事迹简介：

在武汉抗疫期间，临危受命感染科主任，收治新型冠状病毒肺炎患者100余例次，抢救危重患者20余人次。参加宿迁市第一家黄码医院筹建和治疗工作，保证疫情期间危重症黄码患者的救治工作，黄码医院接诊995人次，住院患者60人次，22年底疫情期间重症医学科增设重症二病区共救治重症患者80余人次，抢救成功率90%以上。立足人民群众中颅脑外伤为高发、高致残率的疾病，颅内压增高监测治疗有一定困难为出发点，创新研究获多项市级课题立项，并取得丰硕的研究成果，补齐了本地区该项技术的短板。作为分管创新科研的业务院长，破除陈旧思想，鼓励创新发展，通过科研创新解决老百姓急难愁盼医学难题，在全院组织开展科研教学，并主抓推进重点项目，带领团队获得市区首家“药物临床试验机构”资质，全院多个项目获政府立项。宿迁市第二十届杰出青年、江苏省“333”高层次人才第三层次培养对象。

事迹详情：

一、驰援抗疫 显担当

都说青年是一个年龄，一种状态；是一种勇敢，一种无畏，而韩韬用他高尚的医德、精诚的作风对青年这个词做了完美的诠释！他的故事还要从3年前的武汉疫情说起，记得2020年新冠疫情肆虐武汉，钟吾医院接到集团通知，迅速组织一支医疗团队驰援武汉。作为一名重症医学医生，他第一时间递交了请战书；作为一名青年党员，我要在严峻的时刻接受严苛的考验！在武汉抗疫的49天里，他临危受命任武汉蔡甸区济和医院感染三病区挂职科主任，当时大部分为确诊病例，传染性高，致病力强。作为钟吾医院医疗队的领队，韩韬和团队，全面负责病区的患者诊疗、危重患者救治、院感防控等工作，共收治新型冠状病毒肺炎患者100余例次，抢救危重患者20余人次，无一例死亡。回到岗位中韩韬总是想要带着武汉抗疫精神发挥自身的光和热，2022年3月宿迁疫情再次来袭，我院接到指令在发热门诊的基础上建设全市第一家黄码患者的救治医院，作为一名党员青年，他再次主动请战到一线，参与宿迁钟吾医院黄码医院筹建，作为分管信息工作的业务院长带领团队对黄码信息化建设深入一线逐条梳理整改，在两天的时间内完成软硬件监控等系统上线保证黄码医院的工作正常开展。4月6日，我院再次接到紧急任务，封控区内黄码尿毒症患者需要紧急透析，记得那位患者是南通在我市打工人员，没有家属，没有亲人，这一幕仿佛武汉抗疫时的情景再现，韩韬深知情况危急，所以他提出床旁持续血液净化治疗方案，再次身先士卒带领团队，进入污染区对患者进行流行病学调查，抗原检查、核酸取样，为患者建立血液通路，进行了紧急床旁血液滤过，经过5个小时的努力，终于再一次让这位因疫情封控而急需救治的尿毒症患者转危为安，这不光是救治这一例患者，接着韩韬着手与肾内科、院感科团队一起建立了“疫情静态管理下尿毒症患者血液透析分层管理方案”使区域内肾衰患者血液透析难问题得到了很大改善。当他满身大汗走出污染区的时候，有人问他坚持下来的动力是什么，那时他说：守护人民的健康永远是我们的第一准则，我们要以实际行动回馈党和人民的信赖，用爱心、温暖和信心鼓励患者，尽早夺取疫情防控的伟大胜利！

二、心系患者 医德高

记得2022年底新冠感染调整为“乙类乙管”，迎来了向新冠疫情发起总攻的号角，新冠危重患者如潮水般涌入医院，医院面临着巨大的危重患者抢救的压力，重症医学科一床难求，韩韬作为重症医学科主任，安慰危重患者就是我们第一要务，他带领团队高热刚退，就站在了临床一线，并向院委会申请，在2天内协调设备、抽调各科业务骨干组成坚实的团队，开设30张床位的重症医学二病区，使我院综合ICU床位扩张至50张，没日没夜守护着危重患者，搭建危重患者分层救治体系，秉承着“轻伤不下火线”的原则，从科主任、护士长到刚入职的年轻医生护士全部都要紧牙关，他们在自己身体被病痛袭扰的情况下，平均一个人要照顾4～5名危重患者，从早晨7:45上班一直干到大约晚上10:00，第二天继续投入到紧张的工作中。期间没有一个人退缩，也没有一句怨言，大家依靠无比坚定的责任心和强大的毅力驱使着自己坚持到底，用实际行动默默地鼓舞着身边的同事，没日没夜的共同奋战，换来的是人员减半。在病人翻倍的情况下，ICU仍然持续正常运转，让大量危重症患者转危为安，尽到了自己“生命守门人”的责任。同时，在繁重紧张的救治工作中，韩韬依然带领团队对新冠患者救治的关键治疗手段“俯卧位通气、重症超声、床旁血液净化、血流动力学监测等”对标诊疗技术规范补齐短板，攻克难题等，使重症医学科技术开展提前达到三级医院先进水平。最终，在党和政府的坚强领导下，全院的共同努力下，2022年发热门诊共接诊10789人次，黄码医院接诊995人次，住院患者60余人次，重症医学科共救治重症患者123人次，抢救成功率90%以上，取得了新冠疫情防控的伟大胜利。

三、科研创新 谋发展

在科研教学上韩韬带领团队细心钻研，仔细筹划，立足人民群众中颅脑外伤为高发、高致残率的疾病，颅内压增高监测治疗有一定困难为出发点，以重症医学科为依托的“ 超声ONSD联合有创ICP监测在颅脑外伤患者中的应用”课题获得宿迁市科技重点研发项目立项，2022年再次以“超声无创多模态颅内压监测技术在重症卒中患者应用研究”获得宿迁市人才工作领导小组“青年人才基金“项目立项，并取得了一定的研究成果，在各级核心期刊发表论文3篇，培养研究生2名，副主任医师1名，补齐了本地区重症神经超声技术应用的短板，而他本人也成功申请为江苏省第六期“333”高层次人才工程培养对象。作为分管创新科研的业务院长，韩韬总是愿意将自身的收获变成为改革创新的动力，2022年组织修订我院“科研论文管理奖励办法”破除陈旧思想，鼓励创新发展，通过科研创新解决老百姓急难愁盼医学难题，在全院组织开展科研教学，项目设计指导等活动，并主抓推进重点项目，在2021年我院获得市区首家II、III期“国家药物临床试验机构”资质，在2022年实现我院泌尿外科获得“宿迁市重点研发项目”立项，普外科获得“省双创博士”项目立项，心内科、肿瘤科、肾内、内分泌等科室获得“宿迁市指导性项目”立项；骨科、重症医学科分获宿迁市新技术引进奖、宿迁市医学科技奖励等突破。

做为新时代的青年，韩韬总是秉承习总书记的嘱托：“坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为，善作善成。”在平凡的工作岗位上用高尚的医德坚守着对每一位患者的承诺，不断创新惠及一方百姓，真正用青春的汗水践行一名新时代青年医生的初心和使命。