12月10日，记者从市社保中心获悉，根据文件规定，我市用人单位参加工伤保险的，其费率实行浮动管理，本次调整后的费率执行时间为2025年1月1日至2026年12月31日。

据了解，工伤保险费率根据用人单位上一周期（2022年10月1日至2024年9月30日）期间工伤保险支缴率、工伤发生率等因素，每两年浮动调整一次。浮动标准为：一类行业在基准费率的基础上，向上浮动至120%、150%；二类至八类行业在基准费率的基础上，向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

用人单位如符合规定的下浮条件，但在上一浮动周期内有下列情形之一的，其工伤保险费率不实施下浮：欠缴工伤保险费；漏报、瞒报工资总额或从业人员人数的；骗取工伤保险待遇的；应付未付一次性就业补助金等工伤保险待遇的；隐瞒有关情况或者提供虚假材料，导致工伤认定、劳动能力鉴定结论错误的；法律、法规、规章规定的其他不实施下浮的情形。

市社保中心征缴科负责人任婕介绍，本次工伤保险费率浮动共涉及全市82232家参保用人单位，其中，下浮费率的有30949家，上浮费率的有4436家，保持基准费率的有46847家。

如对费率浮动结果有异议，可于2024年12月18日前，向参保所在地社保经办机构提出重新核定工伤保险费率的书面申请，并提供相关材料。经办机构将在收到用人单位申请之日起10日内重新核定，并将重新核定结果和依据告知用人单位。未开通网上经办的用人单位，可拨打镇江人社服务热线12333或联系所属社保经办机构进行查询（需提供单位全称和社保代码）。