封闭自动生产，厂区一尘不染，作业环境恒温恒湿，化工厂竟然用上了核磁共振设备……近日，镇江高专分析检验专业2024级44名新生走进奇美化工，上了第一堂专业实践课。

“原来化工厂可以是这样的打开方式！”同学们不约而同发出感叹。而就在出发前，他们还满脑门的问号：化工厂的环境好不好？工作有没有危险？我们的专业能不能用上？

杨灿灿是其中一员。“虽然听说现在的化工企业已有了很大变化，但是今天一看，还是被震惊了，远超我对化工厂的认知。”小姑娘边说边用手机记录着化工企业的“科技范”。

“欢迎同学们毕业后来奇美工作。”同样喜出望外的还有奇美化工相关负责人张金莹，她喜的是奇美化工专业技术人才紧缺的难题有望解决了。

化工行业在国家工业体系中占据重要位置，小到一把牙刷、一支碳素笔的生产，大到航空航天、国防军工事业的发展，都离不开化工科技的支持。近年来，奇美化工加快产品结构转型步伐，在ABS塑胶等传统产品生产的同时，持续加大在高性能合金材料、光刻胶的产能与研发上的投入，紧扣新能源汽车、光电显示等新兴产业，形成了多元提升市场竞争力的新局面。

“随着产能的释放，一线专业技术人才紧缺，也成了困扰我们的‘心病’。”张金莹直言不讳，每到毕业季，他们都要四处招人，甚至上演“抢人大战”。除此之外，为了缓解招工难的问题，他们此前还用过内部员工继续教育的方式，以解燃眉之急，但终究不是长久之计，每年仍有20人左右的用工缺口。

当下，一边是大学生就业难，另一边是企业招工难。就业结构性矛盾似乎成了一个困局。在走访服务企业过程中，得知化工企业用人需求强烈，市发改委会同市人社局等部门立即展开了调研。

传统化工行业留下的固有印象，让很多人谈“化”色变，不愿意学化工专业。镇江高专医药技术学院院长刘想对此深有体会：“曾经化工专业是我们学校的骨干专业，但到了2017年左右，几乎招不到人，2018年就停招了。所以，准确地说，今年我们是恢复了化工专业。”

而过去的6年恰恰是化工行业大洗牌的6年，镇江化工产业也经历了脱胎换骨的蜕变。我市高度重视化工行业整治，重点聚焦完善产业供给高端化、结构合理化、发展绿色化、转型数字化、体系安全化，一手抓传统材料产业转型提升，一手抓新材料产业创新发展。目前，全市新材料产业集群呈现回升向好、质效提升的良好态势。与此同时，化工行业安全管控要求不断提高，工艺日趋复杂，亟需有专业知识背景的人才加入。

“这种供需失衡，直接导致化工专业人才缺乏，也已成为制约企业高质量发展的一大瓶颈。”镇江经开区新材料产业园管理办公室部长赵华告诉记者，目前园区聚集了46家新材料企业，一线人员紧缺现象普遍存在。随着园区承载能力日益提高，产业链条不断延伸，培养招引一批具有专业知识和安全事故防范的人才，是当前乃至长远解决化工行业之忧的迫切需要。

于是，从供给侧“破局”，镇江高专专业“上新”了。“大学生需要就业，企业需要这一类专业人才，两者结合，教育供给与人才需求的匹配度提高了，可以缓解就业结构性矛盾。新材料产业在镇江‘四群八链’中处于重要位置，从现代化产业体系就业协同性来说，两者之间也是相互促进的关系。”市发改委副主任石子刚介绍，经过持续一年的多轮会商、协调，根据产业、企业实际需求和高校资源特点，镇江高专在今年的秋学期设立了分析检验技术专业。

“44人的招生计划圆满完成，同时释放了一个信号，随着整个化工行业的转型升级，大家对这个行业的看法在改变。”镇江高专副校长唐红雨将后续的计划和盘托出，计划明年招2-3个班，并结合企业发展、岗位需要，新增化工类相关专业。

从首批生源来看，除了镇江本地学生，大部分来自周边省市，我市发改、人社等相关部门正积极谋划“留人”政策，同时鼓励企业提升“橄榄枝”含金量，合力开辟就业、产业协同发展的新赛道。本报记者 朱婕 本报通讯员 仲楠 徐若鹏