中国江苏网讯 坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的光荣传统和独特优势。江苏京沪高速公路有限公司（以下简称“京沪公司”）党委始终重视党建引领，积极探索融合式、实效型党建之路。

京沪公司党委认为，企业党建工作只有克服单打一、两张皮现象，才能实现互融共进，同频共振。如何让党建与中心工作互融互促？“党建+”工作模式，加什么？如何让加法变乘法？面对这些问题，京沪公司数年来的工作实践给出了答案。

党建+目标任务。让党建工作的思维模式从传统经验走向创新包容，使工作内容从重视党内事务走向引领推动企业高质量发展，令工作重心从顶层设计走向强基提质。京沪公司党委创新打造“五融五促”党组织工作法，通过融入中心促发展、融入队伍促成长、融入创新促增效、融入服务促和谐、融入文化促提升，将党建之力融入企业治理、重点工作以及队伍建设。以“主题月”链接重点工作主线，推动党建工作与中心工作从“分别交办”到“联合指令”转变。截至目前，“十大主题月”活动已连续开展三年，真正实现“党员受教育、群众得实惠、发展有干劲”。

党建+公司治理。把党的领导融入公司治理各环节，以构建新时代国企治理体系，是国有企业党的建设要求。京沪公司党委积极推动党的领导嵌入公司治理结构，全面完成党建进章程，制定完善党委前置研究重大机制和事项清单，让党委前置领航定向作用更突出。京沪公司党委创造性提出“六个卓越+六型企业”现代企业双融合治理模式，通过清单式管理、项目化运作、融合式考核等举措，推动企业党建科学化和管理现代化。在党建引领下，公司面貌蒸蒸日上，先后荣获“全国先进基层党组织”“全国工人先锋号”“全国五四红旗团委”等多项国家级荣誉。

党建+社会责任。京沪公司以服务民生、奉献社会为己任，充分发挥企业专业和资源优势，以实际行动书写国企的责任和担当。京沪公司先后派驻三名第一书记，投入资金200余万元；捐资兴建京沪抗日山、京沪席桥等希望小学和7间梦想小屋，在7对服务区设立14个乡村振兴馆；助力江苏省高速公路首家对口支援项目“青海拉面馆”落地京沪高速高邮服务区。京沪公司积极践行志愿者服务精神，创建并成功注册“快乐车轮”志愿服务品牌，打造50个一线志愿服务阵地，设立200余个志愿服务亭、近50辆志愿服务车，成立多个爱心基金会，年平均公益时长约3万小时……“快乐车轮”志愿服务品牌荣获江苏省“十佳青年志愿服务项目”“青年志愿服务事业贡献奖”“暖冬行动”先进集体等。京沪公司在回馈社会、服务民生、共享成果的道路上行稳致远。