从扬子江畔到三江源头，山海相连，“宁宁协作”书写深情画卷。

2022年8月21日，来自南京浦口区中医院的司浩、张磊抵达西宁，开始了为期三年的援青之旅。作为医疗工作者，司浩深知东西部医疗资源存在不小差距，“我认为积极响应国家号召，参与到推动区域医疗均衡发展的工作，这是每个医务工作者应尽的责任和义务。”

专家团队的到来，实现了南京与西宁的资源共享、信息互通，让南京地区的先进理念和文化更好融入西宁。挂职西宁市中医院院长的司浩，在副院长张磊的配合下大胆创新，指导医院健全各种规章制度，优化职能部门设置，有效增强管理效能。同时，及时完善和修订医院的管理制度、管理流程、岗位职责118项，进一步推进编写《西宁市中医院岗位说明书》，为医院未来发展方向的决策提供有力依据。

“目前医院的管理模式更加规范，临床科室逐步规范，我们也新建了脾胃病科、口腔科、内分泌科、急诊科、安宁疗护病区等5个临床科室，专病和专科管理能力不断增强。”司浩欣慰地告诉记者，医院的就诊流程得到优化，提高了医疗服务的便捷性和舒适性。2023年，医院医疗收入和职工收入达历史新高，员工的工作热情和精神面貌也焕然一新。

“输血”不如“造血”，要真正打造一支具有较强创新能力和业务水平的医疗团队。在南京工作组的协助下，依托东西部协作，司浩积极发挥“组团式”医疗专家作用，针对发展薄弱点，于2023年7月8日正式启动“宁宁协作江苏名医流动工作站”。“近两年，我们邀请了江苏省中医院、南京市中医院及浦口分院、南京医科大学附属明基医院、东南大学附属中大医院等多家三级医院近30余名国家级、省市级的专家，来西宁开展临床指导、坐诊义诊等，已服务2000余名患者，百姓满意度很高。”

为提高基层服务能力，助力基层学科学科带头人和业务骨干更好成长，“组团式”帮扶团队覆盖西宁全市，在打造特色品牌和提高医疗技术能力方面开展工作。“截至目前，西宁市已举办了3期中医适宜技术培训班、3期宁杏学堂、3期院内大型讲座等多种专题培训，共培训全市基层中医药人员3100余人次，今年还将开展东西部协作百师千徒薪火相传项目。”司浩告诉记者，在市卫健委整体规划下，团队与南京中医药大学国际经方学院合作，启动青唐经方研修项目，从西宁选拔优秀中医骨干人才赴宁，参加全国名中医黄煌教授的临床跟师学习。

创新实施“宁杏医疗品牌”，推动两地临床诊疗等技术多维度交叉渗透。“南京市中医院浦口分院每年向我们捐赠10万元专科建设经费，浦口区卫健委和浦口区中医院也给我们提供了很大帮助。”司浩介绍，帮扶团队还鼓励医务人员开展科研项目，加强与高校和科研机构的合作，尽可能促进科研成果的转化和应用。

“未来，我们将继续加强医疗人才的培养，重点是进一步完善培训体系，提供更多外出学习和交流的机会，”司浩表示，将充分发挥“西宁所需、南京所能”的工作原则，引进专家定期来访帮扶，持续深化细化优化智力帮扶，更好打造“宁杏医疗品牌”。