“廉者，政之本也。”注重廉洁文化建设既是马克思主义政党推动自我革命的重要举措，又是永葆先进本色、强化使命担当的必然要求。党的二十大报告指出，“加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事”。今年以来，高投集团全面贯彻落实落实中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》精神，持续推进“廉洁高投”品牌建设，为集团高质量发展营造崇廉拒腐、风清气正、干事创业的良好发展环境。

学习铸廉，以常态化纪律教育夯实思想根基。集团将学习习近平总书记关于加强纪律建设的重要论述、开展党纪学习教育的重要讲话重要指示精神纳入集团党委会议“第一议题”，把《党章》《中国共产党纪律处分条例》等内容列入党委理论学习中心组学习、“三会一课”中，领导领学、党员自学、集中交流研讨相结合，线上专题学、线下实践学相结合，促进党规党纪学习常态化制度化，形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。

制度强廉，以制度建设厚植廉洁文化土壤。为健全完善廉洁文化建设的长效制度机制，集团结合业务发展实际出台《员工廉洁从业行为规范》，规定“十二严禁”，明确底线划清红线，教育引导干部员工自省、自警、自律。印发《年度廉洁文化建设工作方案》，明确廉洁文化建设的目标任务，规范4个方面12项工作内容，以开展党纪学习教育为主线，在深耕廉洁文化阵地、丰富宣教形式载体上下更大功夫，从制度层面推动新时代廉洁文化在集团蔚然成风、深入人心，为集团高质量发展夯实清正廉洁思想根基。

阵地育廉，以丰富传播形式营造廉洁文化氛围。把廉洁文化建设融入党的宣传思想文化工作中，探索立体、多元的传播方式，打造高质量廉洁文化传播阵地。整合廉洁文化内容体系，统筹运用《高投廉刊》、OA系统、办公区宣传大屏、食堂公区、“高投书屋”等载体，将理想信念教育、纪律教育、家风文化等廉洁文化建设内容精准适配并加以传播，实现传播内容全面丰富、传播对象广泛覆盖，传播方式有深有实，传播效果“长效续航”。

警示促廉，以警示教育筑牢廉洁从业防线。集团在强化日常教育管理监督的同时，加大警示教育力度，聚焦重点人员、重点领域、重点岗位，分级分类开展警示教育，深刻剖析违纪违法根源，切实发挥警示教育震慑作用。组织集团中层以上干部集中观看警示教育片，定期在《高投廉刊》发布行业典型案例，常态化开展新任职新提拔干部廉洁谈话，加强节假日期间“四风”问题典型案例通报，不断增强警示教育的针对性和震慑力，以风清气正的政治生态保障集团高质量发展迈上新台阶。（通讯员 路轶倩）