中国江苏网10月9日盐城讯 为深入推进清廉金融文化建设活动，扎实落实清廉家风建设，筑牢家庭防线要求，进一步深化家风助廉成效，构建“单位+家庭”双重廉洁监督体系，工商银行盐城射阳支行积极落实廉洁监督精准化，分层分类组织开展了员工廉洁家访活动。

聚焦中层干部“关键少数”，压实管理责任。针对中层管理人员岗位关键、权限集中、责任重大的特点，坚持严管与厚爱结合、监督与关怀并重。深入员工家中，与员工家属面对面谈心交流，详细了解员工家庭生活、业余生活及家庭实际情况，倾听家属心声与困难诉求，向家属介绍从严治行、廉洁从业相关规定和金融行业廉洁风险以及典型违纪案例及家风建设重要意义，引导员工家属充分发挥“廉内助”监督作用，时刻提醒家人绷紧纪律之弦、守住廉洁底线，自觉抵制不正之风，并感谢家属长期以来对银行工作的理解与支持。

聚焦客户经理“风险一线”，筑牢营销廉洁防线。客户经理直面市场和客户，是廉洁风险高发岗位，该行针对性开展家访，聚焦营销履职、客户往来、作风品行，向家属详细说明客户经理岗位廉洁风险点、行业禁止性规定。引导家属做好后方监督员，守住营销合规职业底线。

聚焦新员工群体，扣好新入职第一粒扣子。针对新入职员工初入社会、从业经验浅、风险意识弱、职业可塑性强的特点，该行坚持预防在先、关爱并行。通过暖心家访送清风，向家属介绍银行合规管理制度与青年员工培养机制，鼓励新员工在入职之初就要筑牢思想防线，以清正初心走好职业生涯。

本次专项廉洁家访实现了重点岗位、重点人群全覆盖，通过面对面、零距离的廉洁家访，有效打通了单位教育、家庭监督的联动通道，既拉近了单位与职工的温情距离，又夯实了全员廉洁自律思想根基。

下一步，工行盐城射阳支行将常态化开展廉洁家访、家风助廉系列活动，持续完善八小时内外一体化监督管理机制，以纯正家风涵养清廉行风，全力营造风清气正、干净干事的良好发展氛围。（蔡峰）