中国江苏网7月10日盐城讯 为持续推进党风廉政建设和干部作风建设，切实落实抓早抓小、防微杜渐工作要求，筑牢基层党员干部廉洁履职防线，盐城市滨海县陈涛镇纪委紧扣监督主责主业，不断细化工作举措、规范执纪流程，持续做深做实监督执纪“第一种形态”运用，常态化开展“咬耳扯袖、红脸出汗”，精准防范化解基层廉政风险，推动全镇管党治党日常监督走深走实。

前移监督关口，强化源头预防。镇纪委坚持惩前毖后、治病救人的工作原则，转变重查处、轻预防的工作理念，主动将监督关口前移。聚焦镇村党员干部日常履职全过程，紧盯工作中出现的苗头性、倾向性、潜在性问题，常态化开展谈心谈话、日常提醒和警示教育，及时纠正偏差、压实责任，从源头上防范小问题演变为大隐患，牢牢守住基层廉洁自律第一道防线。

聚焦重点领域，精准靶向监督。以镇机关干部、村“两委”干部为主要监督对象，聚焦民生服务、项目建设、“三资”管理、履职尽责、作风建设等廉政高风险领域，细化监督清单、明确监督重点。精准排查整治履职懈怠、推诿扯皮、作风不实、落实不力等突出问题，靶向精准开展日常监督，有效提升监督针对性和实效性。

灵活执纪方式，做实柔性处置。立足基层工作实际，坚持实事求是、依规执纪，根据问题情节轻重、造成影响大小，分类施策、精准处置，灵活运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等方式开展差异化处置。始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，既严肃纠治各类轻微问题、规范干部履职，又充分激励干部担当作为，激发基层干事创业内生动力。

规范流程管理，夯实执纪质效。严格按照执纪工作规范要求，全面细化问题排查、谈话核实、台账登记、整改督办等各环节工作，健全完善全流程工作机制。建立问题整改闭环管理模式，对已处置的问题常态化开展“回头看”和回访核查，紧盯整改落实成效，坚决杜绝一谈了之、纸面整改、整改空转等现象，切实提升日常监督执纪质量。

深化以案示警，筑牢思想防线。充分发挥典型案例警示教育震慑作用，依托基层身边发生的违纪违法典型案例，常态化开展以案释纪、以案促教、以案促改工作。引导镇村干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉严守纪律规矩、规范履职行为，层层压实监管责任，持续涵养风清气正、务实担当的基层良好政治生态。（辛杭）