中国江苏网7月10日盐城讯 为全面压实村级监督责任，打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”，盐城市射阳县兴桥镇纪委于7月9日组织开展了村务监督委员会主任履职能力提升专题培训。此次培训坚持问题导向，聚焦平台运维、职责落实、主动履职和纪法学习四大板块，为全体村监委主任“充电蓄能”，全力锻造一支懂监督、敢监督、善监督的基层“前沿哨兵”。

把牢“数字关口”，让村务在阳光下运行。培训针对“监督一点通”平台运维中存在的更新滞后、内容敷衍等短板，明确了刚性标准。要求各村每周至少登入两次平台查看群众投诉问题，一经发现、及时处理，严禁弄虚作假或应付式处理，并全面落实党务、村务、财务“应公开尽公开”。从惠民补贴到项目发包，所有涉及群众利益的事项必须清晰详实地“晒”出来，真正变“墙上监督”为“云上监督”，确保群众诉求件件有回音、事事有着落。

明晰“责任坐标”，让政令在闭环中落实。针对部分干部存在的被动应付思想，培训重点厘清村监委主任的法定职责。兴桥镇纪委有关负责同志强调，监督不是“副业”而是“主业”，对于线索摸排、专项督查、问题整改等交办任务，必须无条件认领、无条件落实。现场立下“不准推脱、不准拖延、不准敷衍”的工作纪律，要求全员养成“事事有回应、件件有闭环”的工作习惯，坚决杜绝催办督办、逾期不报等现象，切实筑牢基层监督的第一道防线。

激活“主动思维”，让监督在“找茬”中增效。为打破“机器人干部”的被动局面，培训着重传达了兴桥镇党委关于“主动履职”的要求。要求各村监委主任摒弃“等、靠、要”思想，立足本村实际主动研判“三资”管理、工程建设的风险点，主动发现苗头性问题。要将以往被动等待上级督查转变为常态化入户走访、核对账目，把监督触角延伸到田间地头，真正做到抓早抓小、防微杜渐，用心用脑守护好集体利益和群众利益。

培训最后还设置了沉浸式学习环节，全体人员静心通读《中国共产党纪律处分条例》，并在会后领取了镇纪委精心准备的纪律学习资料，以此督促大家常学常新、涵养廉洁操守。此次培训内容丰富、节奏紧凑，既有业务实操的“硬干货”，也有转变作风的“软约束”，为全镇基层党风廉政建设平稳向好、乡村治理提质增效注入了强劲的监督动能。（王超 孙迪）