中国江苏网4月29日盐城讯 近年来，盐城市滨海县滨淮镇秉持以立德树人、铸魂育人为根本任务，紧扣时代脉搏，立足镇情实际，系统构建“四个聚焦·四个强化”工作路径，推动关心下一代工作从“有形覆盖”向“有效引领”深度跃升，真正激活了服务青少年成长成才的“一池春水”。

聚焦党建引领，强化政治统领力。一是创新“党建带关建”机制。率先成立镇关工委党支部，实现组织建设与业务推进同频共振；充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动27个村（居）关工委全部建立党小组，形成“镇党委+关工委党支部+村（居）关工党小组”三级联动格局，让党旗在青少年思想教育一线高高飘扬。二是创新制度化推进路径。每年初由镇党委、政府联合印发《滨淮镇关心下一代工作实施意见》，明确目标任务、责任分工和考核标准，为全镇关工工作搭起主体框架，立起“四梁八柱”，确保各项工作有章可循、有据可依。三是创新清单化落实机制。紧扣“五有五好”关工委建设标准，制定年度重点任务清单，按月调度、按季通报、年终考评，推动学校、村（居）关工委互学互鉴、比学赶超，切实将关心下一代工作融入基层治理末梢，夯实共建共治共享根基。

聚焦要素保障，强化基础支撑力。一是党委重视到位。该镇党委始终把关心下一代工作摆在重要位置，坚持年初专题研究、年中听取汇报、年末述职评议，及时协调解决阵地建设、队伍优化、资源整合等实际问题。二是人员配备到位。联合组织办对各村居关工委班子开展年度履职测评，坚持“能进能出、动态优化”，劝退年老体弱成员9名，择优选聘一批政治素质好、热心公益、身体强健、经验丰富的“五老”骨干充实队伍，队伍平均年龄下降8.6岁，专业结构更趋合理，整体活力显著增强。三是经费保障到位。该镇一直把关工专项经费纳入镇财政预算，用于阵地提档升级、活动常态化开展、典型培育宣传和困难学生帮扶，建成标准化镇级关工多功能活动中心1处、村级示范站点和校园关爱角12个，真正实现“有钱办事、有地议事、有人干事”的新时代关工工作体系。

聚焦价值塑造，强化思想引领力。一是深化阵地育人。依托镇新时代文明实践所综合教育基地，联合中小学关工委常态化开展“老少同声爱国情、同心奋进新征程”主题教育，组织中小学生分期分批参观学习，以沉浸式感悟党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，讲好中国共产党故事、中国故事、滨淮发展故事，全年覆盖青少年超1.2万人次。二是深耕红色文化育人。深挖本地红色资源富矿，以刘炳昌、刘玉龙两位烈士事迹为内核，打造“红色基因传承工程”。成功创建“刘炳昌英雄中队”，组织清明祭扫、主题队课、英烈家书诵读等活动；在玉龙中学、第二中心小学设立红色研学实践点，运用AI技术还原战斗场景，开发《烽火滨淮》校本课程。相关经验被县、市、省主流媒体报道。三是深化实践育人。依托文明实践所开设“科普微课堂”“安全小卫士”“非遗手作坊”等特色项目；承接中国科技馆流动科普设施试点项目，开展“科技零距离·点燃航天梦”主题巡展；连续两年举办爱心暑托班，邀请南京晓庄学院幼儿师范学院13名专业教师驻点授课，围绕“中国故事、中国奇迹、科创未来、生命安全”四大模块，开设艺术、体育、科学实验等20余门特色课程，惠及留守儿童、困境儿童280余人次。

聚焦“三争三发力”，强化精准纾困解难。一是向上争资源、争资金，在助学助困上持续发力。镇关工委坚持早谋划、早部署，每年升学季前全面摸排、建档立卡，动态更新困难学生信息库；主动对接县关工委及相关部门，精准落实帮扶政策。近年来，成功为沈光路、潘美玲、高博等16名考取一本院校的贫困生争取专项资助5000元/人。同步协调县关工委、县沿海工业园基金会，为李光惠、顾乃旺36名学生落实2000至3000元不等的助学金，切实缓解经济压力，助力圆梦大学。二是向民企争合作、争支持，在协同育人上聚力突破。东罾村党委将青少年成长纳入村级人才培育体系，依托招商引资成果反哺教育，连续多年设立村级奖学金：对考取滨海中学、盐城中学及本科院校的学生，分别奖励1000元、2000元、3000元，形成“发展促教育、教育育人才”的良性循环。三是向社会争共识、争参与，在多元共建上纵深发力。镇村两级设立教育专项资金，广泛动员乡友、企业、群众捐资助学。退休干部沈乃善二十年如一日践行初心，累计从退休金中捐出数万元，为周边贫困学生购置学习用品，对获评“五好学生”的品学兼优者每学期发放激励金，以温情坚守点亮希望之光，为滨淮教育高质量发展注入“五老”活力和坚实力量。（贾程凯 孙为顶）