中国江苏网3月31日盐城讯 近年来，盐城市射阳县长荡镇围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，立足农村党员队伍实际，通过规范程序、优化结构、强化培养，着力提升发展党员工作质量，为基层党组织注入源头活水。

聚焦结构优化，建好源头储备“蓄水池”。针对农村党员队伍年龄偏大、后备力量不足等现实问题，长荡镇坚持把功夫下在平时，从源头上把好队伍结构的“第一道关口”。由镇组织条线牵头，对返乡高校毕业生、致富能手、新就业群体等进行全覆盖摸排，分类建立优秀人才信息库，做到精准识别、动态管理。今年以来，全镇备案入党积极分子27名，其中35岁以下19名，占比70.37%；大专以上学历27名，占比100%。在发展党员计划制定上，明确对重点群体的结构占比要求，着力推动党员队伍在年龄、学历、职业等方面的结构优化，实现从“被动发展”向“主动储备”的转变，为提升党员队伍整体素质奠定了坚实基础。

聚焦程序规范，把牢发展党员“质量关”。将严格程序作为保证发展党员质量的关键所在，着力构建全流程、可追溯的管控机制。对入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员、正式党员等各环节实行全过程纪实管理，做到一人一档、一步一记、一环一审，确保发展过程规范严谨、责任清晰可查。在入党申请人确定、入党积极分子推荐、发展对象确定、预备党员接收与转正等关键节点，全面落实公示制度，主动公开监督渠道，广泛接受党员群众监督，以公开促公正、以透明保质量。通过程序上的环环相扣、层层把关，切实将从严要求落实到发展党员的全过程，确保每名新发展的党员都程序合规、材料齐全、经得起检验。

聚焦作用发挥，搭建实践锻炼“练兵场”。坚持“入党前严把关、入党后重培养”，将发展党员工作与服务大局、推动中心工作紧密结合，在实践中锤炼党性、检验担当。结合农村基层实际，分类设置政策宣传、民意收集、环境监督、矛盾调解等实践岗位，组织入党积极分子和预备党员认领任务、投身一线，在服务群众中强化宗旨意识。注重在乡村振兴、人居环境整治、防汛抗旱等急难险重任务中交任务、压担子，让他们在关键时刻、关键岗位上经风雨、见世面、长才干。

下一步，长荡镇将继续坚持标准不降、程序不减、要求不松，在源头储备、审核把关、教育培养上持续用力，不断提高发展党员工作质量，为基层党组织建设提供坚实的人才保障。（孙帆）