中国江苏网3月25日盐城讯 今年以来，盐城市滨海县五汛镇纪委将队伍建设摆在突出位置，深入贯彻落实纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设要求，聚焦村级纪检力量薄弱，上下贯通割裂等实际问题，着力肃新要求、完善制度，持续以更高标准、更严要求、更实举措，锻造过硬基层纪检队伍。

以“政治铸魂”锚定规范化方向，在深学笃行中提升履职本领

五汛镇纪委始终把政治建设摆在首位，以规范化建设为引领，持续提升纪检队伍的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。依托周例会、主题党日活动等载体，组织全体纪检干部不断夯实理论基础。在监督执纪过程中，严格对照纪检监察工作权限、程序、标准，规范问题线索处置、初步核实、立案审查调查等各环节，制定工作手册，确保程序合规、证据确凿、定性准确，以明确标准推动全镇纪检干部能力素养整体提升。

以“实战赋能”破解法治化短板，在镇村联动中织密监督网络

针对村级纪检力量业务不精、经验不足、履职能力偏弱等问题，五汛镇纪委坚持靶向施策，定期组织集中学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等纪法规定，邀请上级业务骨干开展专题辅导，不断提升纪检干部纪法思维和专业认识。同时，建立“以案代训”机制，将村纪检委员纳入村级信访办理和案件查办工作，同步参与调查取证，推动其在实干中掌握监督方法、谈话技巧、线索排查等核心技能，有效破解村级纪检力量“不会监督、不敢监督、不愿监督”的难题，构建起镇村联动、上下贯通、执行有力的监督网络。

以“制度固本”夯实正规化根基，在从严管理中锻造过硬队伍

五汛镇纪委以正规化建设为抓手，聚焦村级纪检力量薄弱、人员分散、作用发挥不明显等突出问题，优化村（居）务监督委员会队伍结构，选优配强村级纪检委员，明确职责权限，强化业务指导。建立健全覆盖镇村两级的内部管理制度，完善岗位职责清单和风险防控清单，明确权力边界和运行流程，推动村级监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。同时，坚决防治“灯下黑”，坚持刀刃向内，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，着力锻造对内约束有力、对外执纪从严的基层纪检铁军。（刘洋 孙智裕）