中国江苏网3月24日盐城讯 江苏射阳港经济开发区立足沿海区位优势，深耕新能源、海洋装备、健康等特色产业，坚持服务赋能与平台搭建“双轮驱动”，系统推进人才“引育用留”全链条工作，精准对接产业需求、破解用工难题、优化人才生态，为园区高质量发展筑牢人才根基、注入强劲动能。

健全工作机制，把稳人才领航“方向盘”。坚持党管人才原则，构建“党工委统筹、园区推进、企业落实”三级联动机制，推行“网格化+包保联企”服务模式，开通人才诉求“绿色通道”，确保诉求“事事有回音、件件有着落”。常态化开展“干部联企”专项行动，全年走访重点企业超120家次，解决人才住房、子女入学等诉求80余件。举办人才政策宣讲、零碳技术培训等活动20余场，化解技术攻关、政策兑现难题30余条。紧扣“强链、延链、聚链”目标，组织企业赴上海、青岛等地参展参会，推动航天装备、机器人智造、叶片循环利用等新兴产业项目落地，实现“产业聚人、产业留人”的良性循环。

拓宽引才渠道，集聚产业发展“生力军”。紧盯主导产业人才需求，推动人才链与产业链、创新链、资金链深度融合。精准对接企业用工需求，举办线下招聘会，搭建校企合作平台，组织中车、亨通等企业参会，发布风电运维、海洋研发等优质岗位100余个，高效保障企业用工需求。纵深推进“双招双引”一体化机制，推行“链长制”招商引才模式，聚焦海上风电、海洋装备等主导产业链，靶向引进紧缺人才和优质项目。依托射阳港（南京）离岸科创中心等平台，成功引进一批高端人才团队，促成多项合作。

搭建育才平台，厚植近悦远来“生态圈”。坚持“引育并重”，实施高层次人才倍增计划、产业人才培优工程，鼓励企业联合高校院所建设重点实验室。推行企业人才“梯队培育”机制，汇聚顶尖人才助力产业攻坚。培育壮大本土技能人才、青年人才队伍，让人才在关键技术研发、零碳园区建设中挑大梁、当主角。同时，聚焦人才“关键小事”，完善射阳港零碳社区人才公寓、子女教育等服务保障，构建全周期人才服务体系，真正实现“引得来、留得住、用得好”，为园区工业产值稳步攀升、固定资产投资持续增长提供硬核支撑。

今后，射阳港经济开发区将深耕人才“引育用留”全链条，以人才“智核”驱动产业能级跃升，为全区高质量发展注入强劲动能。（朱明娜 许冬冬）