中国江苏网3月24日盐城讯 近年来，盐城市射阳县四明镇针对流动党员去向难掌握、管理难落实、作用难发挥等实际问题，坚持问题导向，创新工作机制，着力在“精准摸排、精细管理、精心服务”上下功夫，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失、作用能发挥”，持续擦亮流动党员先锋底色。

聚焦动态摸排，确保流动党员“流而不失”

为全面掌握流动党员底数，四明镇建立健全“平时收集、按月汇总、季度更新”的动态管理机制。依托网格化治理体系，充分发挥村（社区）党组织和微网格联络员作用，采取“组织找人、数据找人、电话寻人、入户访人”相结合的方式，对辖区内流动党员进行全覆盖摸排。建立“一库一账”，即流动党员信息库和动态管理台账，详细记录流动党员的基本情况、流动去向、从事职业、联系方式等信息，做到“进出有数、去向有底”。同时，建立流动党员联络员制度，由村（社区）“两委”干部或党小组长与流动党员结成对子，通过定期电话、微信联系，及时掌握其思想动态和工作生活情况，确保党组织与流动党员“不断线”。

聚焦云端课堂，确保流动党员“流而能学”

针对流动党员分布散、集中难的特点，四明镇积极创新组织生活形式，着力打造“云端”阵地，确保流动党员学习教育“不掉队”。依托“学习强国”学习平台、党员微信群、微信公众号等平台，定期推送党的创新理论、方针政策、时政资讯以及家乡发展动态，让流动党员随时随地“充电赋能”。探索“线上+线下”相结合的组织生活模式，通过视频会议形式，组织流动党员参加“三会一课”、主题党日等组织生活，实现“异地同堂、同步学习”。利用节假日流动党员集中返乡契机，组织开展“归巢补课”、座谈交流、参观红色教育基地等线下活动，增强流动党员的归属感和荣誉感，确保学习教育全覆盖、见实效。

聚焦暖心服务，确保流动党员“流而有家”

四明镇坚持管理与服务并重，将服务保障贯穿流动党员管理全过程，着力打造温馨“红色港湾”。一方面，强化关爱帮扶，建立流动党员家庭走访机制，定期了解其家庭留守老人生活、子女就学等实际困难，积极协调各方资源，帮助解决急难愁盼问题，消除流动党员的后顾之忧。另一方面，搭建作用发挥平台，积极引导流动党员在服务他乡、回报家乡中亮身份、展风采。鼓励流动党员利用信息、技术、资源等优势，为家乡发展建言献策、牵线搭桥。同时，在流动党员相对集中的地区建立流动党员党组织，提供政策咨询、权益维护、就业指导等服务，使其感受到“离乡不离党、组织在身旁”的温暖。

下一步，四明镇将持续深化流动党员教育管理服务工作，不断完善长效机制，在加强思想引领、提升服务水平、促进作用发挥上持续发力，进一步激发流动党员队伍的生机与活力，推动流动党员教育管理工作提质增效，为全镇经济社会高质量发展凝聚力量。（周思伟 王崇高）