中国江苏网3月23日盐城讯 3月21日至22日，2026盐城市足球超级联赛大丰主场赛事在区奥体中心持续燃情，赛场内外人气高涨、热度不减。大丰区人社局顺势而为，同步启动“赛事+就业”特色服务活动，将招聘展位、政策咨询台搬到赛事现场，让赛事温度与就业服务深度交融，成为赛场外最动人的暖心图景。

活动现场，大丰区人社局精准发力、多点布局，全方位搭建企业与求职者的供需对接桥梁。工作人员提前统筹筛选，邀请中天海缆、明进汽车、君霖纺织等多家优质规模企业现场摆摊招聘，同步整合22家规模企业的621个就业岗位，覆盖高端制造、电子通信、轻工纺织、现代服务等多个产业领域，满足不同求职者的就业需求，助力群众实现就近就业、稳定就业。

为切实把人社惠民政策送到群众身边、送到求职者心上，大丰区人社局精心准备了近500个帆布大礼包，免费发放给现场观赛群众和求职人员。礼包内整齐摆放着企业岗位信息手册、人社政策宣传单页，详细梳理了技能提升补贴、创业扶持等惠民政策，以及企业招聘需求、薪资待遇、应聘方式等关键信息，让群众在观赛、休闲的间隙，就能便捷了解就业政策、筛选心仪岗位。

“本来是来给大丰队加油的，看到有招聘活动就过来看看，没想到有这么多适合的本地岗位，还领到了政策大礼包，真是太贴心了！”家住大丰区大中街道的求职群众王先生拿着帆布礼包，仔细浏览着岗位信息，不住为活动点赞。他表示，自己一直想找一份本地稳定工作，这次借助“盐超”赛事的机会，不用专门跑招聘会场，就能和企业HR面对面沟通，省时又省力。

参与现场招聘的企业同样收获满满。一家参会企业负责人表示，“盐超”联赛人气旺盛，尤其是吸引了大量本地青年群体参与，借助赛事热度开展招聘，不仅扩大了企业招聘的覆盖面，还能精准对接潜在求职者，有效解决了企业招工难的问题。“这种‘赛事 + 招聘’的模式很新颖，现场咨询的人络绎不绝，已经收到了不少意向简历。”

今年以来，大丰区人社局为抢抓节后用工引才“黄金期”，以“周末‘职’通车”招聘集市为核心载体，构建“时间固定、地点灵活、形式多元”的常态化服务模式。截至目前，已累计举办“线上+线下”各类招聘活动18场，采集发布岗位7295个，服务企业新录用职工4464人。

下一步，大丰区人社局将持续探索就业服务新模式，结合各类群众喜闻乐见的活动场景，开展更多特色招聘和政策宣传活动，以更精准、更贴心、更高效的就业服务，为大丰高质量发展筑牢民生保障、汇聚人才动能。（胡霏 沈琳琳）