中国江苏网1月8日盐城讯 去年以来，盐城市射阳县黄沙港镇锚定“打造百亿产业强镇、争当江苏沿海乡镇高质量发展排头兵”目标，以“定责明向、问效加压、考核赋能”为核心抓手，将执行力建设贯穿国家级沿海渔港经济区建设、海洋产业升级、民生福祉提升全过程。2025年，全镇亿元以上项目签约9个、竣工4个，“泊心·黄沙港”景区年接待游客近百万人次，各项重点工作交出亮眼答卷，为向海图强筑牢坚实保障。

定责明向，签好发展“责任状”。该镇立足渔港经济区建设核心任务，年初制定全域发展目标清单，将招商引资、项目推进、渔业安全、民生服务等重点工作分解至各条线、村（社区）及具体岗位。聚焦智慧渔港建设、海洋牧场拓展、水产品精深加工等关键领域，明确责任主体、时间节点与质量标准，相关责任人以书面承诺形式签订“年度责任状”，细化形成“周调度、月推进”任务表，经分管领导审定后严格执行。通过“定岗、定责、定标”三维发力，构建起“人人有担子、事事有落点”的责任体系，为各项工作精准落地划好“路线图”。

问效加压，拧紧履职“紧箍咒”。该镇纪委牵头成立“效能提升”督查专班，建立“日巡查、周汇总、月通报”监督机制，重点跟踪渔港二期建设、优和博新材料扩能升级和集镇基础设施改造提升等工作进度。创新月度例会“随机述职”模式，定期选取部门及村（社区）负责人，聚焦工作目标、完成进度、推进举措进行述职，镇领导现场点评、靶向施策。依托“监督一点通”平台与渔民服务中心窗口，畅通群众监督渠道，对项目推进滞后、服务企业不力等问题实行“发现即交办、整改即销号”，确保责任链条闭环落实。

考核赋能，用好激励“指挥棒”。该镇深化“月月评、季季考”考核机制，每月开展自我评议与分管领导点评，每季度组织基层干部、渔民代表、企业负责人开展满意度测评，考核结果公示公开接受监督。将考核成效与评优评先、提拔使用直接挂钩，设立项目攻坚、服务增效等加分项，对履职不力、作风漂浮的严肃问责。对推进工作滞后的责任人进行通报提醒，对造成不良影响的相关人员予以诫勉谈话，同时通过镇“微信公众号”和相关主流媒体，对在渔港建设、招商引资中表现突出的先进典型进行宣传，形成“奖优罚劣、比学赶超”的浓厚氛围，为全镇经济社会高质量发展注入强劲动力。（王荣）