中国江苏网1月7日盐城讯 新年伊始正是谋篇布局、凝心聚力的关键节点。1月6日，盐城市大数据集团召开青年员工座谈会，集团党委书记、董事长李薇莎主持会议并讲话，集团全体领导班子成员参加。

座谈会上，30余名青年员工结合自身岗位实践，围绕工作收获、成长规划、公司建设等议题各抒己见，谈收获、谈愿景，也从自身角度为集团“十五五”发展提出许多有价值的意见建议，充分展现了青年员工对集团未来发展的深入思考和积极担当。

听取发言后，分管领导分别作了现场点评，对集团青年员工的成长进步和思考深度给予肯定，并鼓励大家持续加强学习、在实践中锤炼真本领。

在认真听取大家的发言后，李薇莎指出，集团是一个年轻的企业，正处于打基础、筑根基的关键时期，青年员工的成长与集团发展同频共振，肩负着推动集团从数据集团向数据产业集团转型的重要使命，要主动扛起时代责任，不断锤炼意志、学习知识、增强本领，努力成长为“ACE”人才，在推动集团高质量发展的过程中实现自身成长。

会议强调，要强化三种能力，练就改革攻坚硬脊梁。要强化数字治理赋能能力，深入研究大数据、云计算、人工智能等前沿技术，筑牢安身立命之本。要强化攻坚突破能力，立足集团基础建设攻坚任务，以担当精神推进重点工作，做到事事有回应、件件有着落。要强化数据安全风控能力，绷紧数据安全合规运营之弦，查隐患、补漏洞、防风险，当好集团高质量发展的“安全员”。

要强化三种思维，找准转型发展金钥匙。要强化树立系统思维，立足集团改革发展全局和盐城数字经济建设大局谋划工作，既埋头拉车，更抬头看路。要树立底线思维，在数据开发共享、项目合作等工作中前置风险考量，守住国有资产保值增值和数据安全底线。要树立创新思维，打破路径依赖，在数据场景创新、商业模式探索等方面敢为人先、大胆试错。

要强化三种态度，永葆实干担当精气神。要强化勤学善思的态度，常怀本领恐慌意识，保持“空杯”心态，向实践学、向老同志学，精准弥补业务知识和政策认知短板。要强化真抓实干的态度，深入数据整合一线、项目攻坚前沿和市场开拓前线，在实践中经风雨、壮筋骨，以实打实的工作实效和经得起检验的业绩立身。要强化精益求精的态度，以工匠精神深耕每一项工作，从身边小事做起，力求事事最优，打造标杆样板，以精品工作铸就集团品牌。（李明烨 韩溶）