中国江苏网12月23日盐城讯 近期，盐城市射阳县兴桥镇立足高质量发展大局，扎实推进企业服务提质增效工作，建立分管领导与干部包联企业机制，以常态化联系、精准化帮扶为抓手，切实解决企业发展难题。镇纪委主动靠前、全程参与，将监督融入服务企业各环节，将监督融入企业服务各环节，筑牢亲清政商“防火墙”，为镇域经济高质量发展保驾护航。

精准包联，架起政企“连心桥”。为确保企业服务不走过场、取得实效，兴桥镇推行“一企一专班、一月一走访”工作机制，明确分管领导与干部分工对接辖区内不同行业、不同规模企业，实现包联全覆盖。包联干部每月深入企业生产车间、项目现场，与企业负责人面对面交流，细致了解企业在生产经营、项目建设、政策落实、用工融资等方面存在的堵点难点，逐一记录形成问题清单、责任清单、整改清单，实行销号管理。从手续办理的“流程简化”到政策落地的“最后一公里”，从原材料供应的“牵线搭桥”到生产要素的“精准对接”，包联干部以“店小二”式服务，把暖心举措送到企业心坎上，让企业感受到政务服务的温度与效率。

全程监督，筑牢廉洁“防护网”。镇纪委立足监督职责，将企业服务工作纳入政治监督重点内容，全程跟踪监督包联机制落实情况，确保服务企业各项举措不偏向、不变通、不走样。通过入企走访、与企业家座谈、查阅工作台账等方式，重点排查包联干部在服务企业过程中是否存在不作为、慢作为、乱作为，以及吃拿卡要、推诿扯皮等违纪违法问题。同时，在企业厂区、便民服务大厅等场所张贴监督二维码，畅通“码上举报”渠道，公布监督电话，让企业随时能够反映问题、提出诉求。对收集到的涉企问题线索，镇纪委坚持优先处置、快查快结，以严肃问责倒逼责任落实，切实维护企业合法权益。

严管厚爱，激发干事“新动能”。镇纪委坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，一方面通过典型案例通报、廉洁警示教育等方式，引导包联干部牢记纪律底线，规范政商交往行为，做到“亲而有度、清而有为”；另一方面严格落实“三个区分开来”，建立容错纠错机制，旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰，激发干部主动服务企业、助力发展的积极性和主动性，推动越来越多的干部主动下沉企业解难题、办实事，促使亲清政商关系持续升温，营商环境不断优化，为镇域经济发展注入强劲动力。

下一步，镇纪委将持续聚焦企业服务全流程，不断创新监督方式方法，以更有力的监督、更务实的举措，推动企业服务精准高效，为打造风清气正的营商环境提供坚强纪律保障。（黄海 黄佳惠）