中国江苏网11月14日盐城讯 10月27日至11月12日，一场特殊的培训班在盐城、惠州、烟台三地接力展开。这是三大国家级中韩产业园首次联手打造的干部培训项目。此次培训以轮流办班、多维教学的创新模式，为园区中青年干部搭建起互学互鉴的平台，成为深化三地战略合作、共破发展难题、赋能中韩产业园协同发展的标志性实践。

联合办学 开创协作共进新范式

本次培训创造性地采用“轮转”模式，学员们不再是坐在一间教室里完成全部课程，而是实地走进盐城、惠州、烟台三地的产业园。三地选派56名优秀年轻干部，集中脱产培训，培训班打破建制分班分组，构建“学员混编、课程串链、师资共享”的融合机制，让参训干部沉浸式感受不同园区的产业生态与发展氛围，以干部培训为纽带，率先搭建起中韩产业园常态化交流桥梁，为全国同类园区跨区域协作提供了可复制的实践样本。

多维教学 理论实践深度融合

本次培训打造了集“专题教学+现场教学+情景式教学”于一体的多维立体教学体系。专题教学环节，主办方特邀中韩产业合作和经济领域的知名专家学者，深度剖析三地园区在产业链融合、高水平开放等方面的成效，针对跨境合作机制优化、产业同质化规避等共性难题，给出靶向破解方案。

现场教学环节直击产业一线，组织学员走进各地标志性产业龙头企业。在盐城经开区，学员们先后走进SK新能源（江苏）有限公司、江苏悦达起亚汽车有限公司，目睹了全球领先的动力电池生产线如何高效运转，对现代化的整车制造流程和严格的质量管控体系印象深刻。这些鲜活的教学场景，让抽象的理论知识变得触手可及。培训还别出心裁地融入了“音乐党课”“情景党课”等互动环节，让学习过程更加生动有趣。

交流研讨 凝聚协同发展共识

“如何推动三地产业园协同发展？”“怎样争取共同的政策支持？”这些实际问题成为学员们讨论的焦点。在交流环节，参训学员联系各自岗位实际，结合各地园区产业定位特色，展开深度交流讨论，提出了不少富有针对性且具操作性的对策建议，碰撞出诸多可落地的合作思路。

成果转化 搭建长效合作平台

此次专题培训班的举办，有效提升了参训学员高水平对外开放的理论水平和破解园区发展难题的实操能力，参训学员还围绕各自领域形成高质量调研报告，着力推动学习成果向工作实际转化。接下来，三地中韩产业园将以此次培训为纽带，建立常态长效交流机制，共同为全国的中韩合作事业贡献更多的“三地智慧”和“三地方案”，持续凝聚起中韩产业园高质量发展的强大合力。（成亮）