中国江苏网11月13日盐城讯 为深入贯彻落实全面从严治党向基层延伸的要求，切实发挥村级组织在乡村振兴、基层治理中的战斗堡垒作用，近期，盐城市滨海县陈涛镇纪委立足职责定位，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，不断强化纪律保障，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态，激励全镇村干部在新征程上展现新担当、实现新作为。

强化纪律教育，筑牢思想“防火墙”。坚持教育在先、预防为主，将纪律规矩挺在前面。通过定期组织召开村干部廉政教育大会、观看警示教育片、通报典型案例、讲授专题廉政党课等形式，深入剖析基层“微腐败”和作风问题的表现与危害，引导村干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合主题党日活动，组织学习党章党规党纪和国家法律法规，不断增强村干部的纪律意识、规矩意识和法治观念，从思想源头上消除贪腐苗头，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

明晰权责边界，划出履职“责任田”。针对村级事务管理中的廉政风险点，协助镇党委进一步梳理和完善村级“小微权力”运行清单，明确村干部在“三资”管理、工程项目建设、惠民政策落实等方面的职责权限与操作流程。推动村务公开规范化、常态化，确保权力在阳光下运行。通过明晰权责，既为村干部规范用权、廉洁履职提供了清晰指引，也划定了不可逾越的“红线”，有效防止权力滥用和履职不到位问题。

严格监督执纪，用好问责“杀手锏”。聚焦群众反映强烈的突出问题，紧盯乡村振兴领域政策落实、项目推进、资金使用等关键环节，采取专项检查、随机抽查、走访群众等方式，主动下沉监督。对发现的苗头性、倾向性问题，及时运用提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等“第一种形态”进行处置，抓早抓小、防微杜渐。对于顶风违纪、不作为、乱作为甚至侵害群众利益的行为，坚持“零容忍”态度，发现一起、查处一起，形成有力震慑，以铁的纪律维护制度的刚性约束力。

落实容错纠错，树立干事“风向标”。在严格执纪的同时，严格落实“三个区分开来”要求，研究细化容错纠错机制的具体情形和程序。对在推动发展、改革创新、服务群众中，出于公心、担当尽责，非因主观故意出现失误或偏差的村干部，依规依纪依法予以容错免责或减轻责任，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。这一举措有效消除了干部的思想顾虑，激发了村干部锐意进取、大胆履职的内生动力。（高凡 林璟）