中国江苏网10月16日盐城讯 今年以来，盐南高新区按照“群体实用、便捷管用”原则，围绕商圈楼宇、社区周边等新就业群体活跃区域，推动建成一批有统一标识、有管理制度、有专人负责、有党建氛围、有项目列表、有地图可查的“暖心驿站”，构建起全域覆盖、全心服务的暖“新”生态圈。

“红印宝龙”暖心驿站位于盐南高新区黄海街道宝龙城市广场东南角，地址为人民中路9号。这座驿站犹如一座“幸福的港湾”，专为快递员、网约配送员、网约车司机等新就业群体，提供周到且便捷的各类服务。

精准设置“凝新”布局

“红印宝龙”暖心驿站将资源精准投放到骑手最为集中的宝龙商圈，精心打造功能完备的一站式综合服务站点。科学规划休息休闲、应急用药、暖心连线等六大功能区，配置包括桌椅、冰箱、饮水机、微波炉等硬件设施，贴心提供“68+N”项细致入微的服务，日均服务量80余人次。驿站门前特别划定专用停车区域，极大地方便了外卖小哥和快递员停放车辆，为新就业群体营造了更加友好的工作、休息环境。

创新扩容“暖心”内涵

聚焦“出行友好、生活友好、职业友好”三大维度，整合周边资源，探索小哥食堂、医堂、法堂、学堂的“四堂”服务机制，及时发布暖“新”项目清单，品质内涵持续提升。截至目前，“小哥食堂”拓展合作商户68家，“小哥医堂”已共建3家医院，先后组织5场义诊活动，开展送学送书活动10余场，提供维权咨询、纠纷调解等服务20余次，让新就业群体真切感受到家的温暖。

融合释放“新兴”力量

积极推动新就业群体角色升级，引导他们从“服务对象”向“治理伙伴”转变。通过设立“新心相连”服务群、发放调查问卷等线上线下渠道，累计收集各类意见建议50余条，推动解决停车困难、充电不便等10多个实际问题。为激发持续参与热情，创新推行“服务助治理、积分享激励”机制，探索“职业优势+治理需求”双向赋能新途径，商圈小哥纷纷主动加入“民情前哨”队伍，逐步成长为基层治理中一支充满活力的新兴力量。