中国江苏网6月9日盐城讯 为充分发挥党组织在“两新”领域发展中的引领作用，盐城市射阳县兴桥镇党委始终坚持以“党建+”模式为抓手，通过创新活动载体、深化服务融合、强化全域共进，推动“两新”组织党建与业务协同发展。

构建“活动矩阵”，激活产业生态新动能。兴桥镇党委以“党建+行业特色”为主线，策划构建“1+N”品牌活动矩阵。聚焦开展“红色引擎”行动，组织盐城金刚星精密锻造有限公司、射阳春蕾麦芽有限公司等龙头企业通过“一堂生动党课、一次情景模拟、一场知识竞赛”的“三个一”模式，围绕思想理论、政治建设等方面将党建理论与企业文化深度融合，激发党员活力，推动企业创新；生态构建打通转化动能，以平台思维聚合各类资源，通过深化校企协同机制，引导创新链精准对接产业链需求，深入组织对接北京理工大学、天津大学、河海大学等高校与企业开展校企联建，采取“合作研发+成果转化+产业升级”的模式，紧紧围绕当前人才“引育用留”、产才融合发展、企业智能化等热点，进一步将组织资源转化为发展资源，推动产业生态持续释放裂变效应。

聚力“协同共振”，推动党建业务新融合。兴桥镇党委始终将党建指导员作为非公党建的重要力量，一方面精准传递政策红利，通过“千企万户大走访”、宣讲会、线上公众号等形式，将惠企政策转化为企业发展的“工具包”，联合三方机构帮助申报高企、专精特新等科技创新项目，提升“人才贷”“用工补贴”“科创贷”等优惠服务项目的知晓率；另一方面党建指导员联合工业部门，围绕“三张清单”通过入链走访、座谈调研等方式收集产业链发展、企业生产经营相关诉求，帮助企业对接相关部门解决用工、融资、人才短缺难题，已累计为企业解决人才引进、政策申报等实际问题6个，充分发挥了党建指导员“政策纽带、组织导师、问题解决者、融合推动者”的多重角色，助力企业实现党建强、发展强的良性循环。

织密“两个覆盖”，引领新兴领域新格局。兴桥镇党委以新兴领域“两个覆盖”集中攻坚为抓手，全面摸排该镇非公企业目前党员情况，重点掌握企业运营管理、党员分布、发展意向等核心数据，以“人才党员化、党员人才化”为导向，从技术骨干、中层管理中筛选，建立“党员发展后备人才库”，实行“一人一策”跟踪培养。通过“双培养”机制，目前已推动4名技术能手发展为党员，2名党员晋升为部门负责人，形成“人才—党员—骨干”良性循环。系统谋划人数较少、产业类型相似、地域相近的企业联建，组建跨区域或跨行业联合党支部；对暂不具备单独建立党组织条件的企业，纳入重点攻坚范围，动态更新“隐形党员”信息库，确保党组织覆盖“不漏一企，不漏一员”。（肖李 陈薇颖）