中国江苏网3月5日盐城讯 “看看我们的新装备、新服装，整齐划一，是不是很有气势？在与其他队伍比赛的过程中，信心都强了几分。”江苏新洋农场门球队负责人陈涌海说道。2024年，新洋农场作为提升职工生活品质试点单位，成功申请中央财政专项资金10万元，工会经费配套13万元，引导企业积极开展幸福生活环境提升项目，为老年门球队购置装备就是项目内容之一。

“这次参加单位组织的体检活动，从报名到完成体检，整个过程可以说非常舒心。”提及单位的体检安排，职工小唐满是感慨。在体检活动报名伊始，工作人员便逐一统计职工体检意愿，耐心为大家解答关于体检项目方面的疑问，合理安排分批体检，确保每位职工都能在合适的时间参与。体检当天，还贴心地安排了车辆接送。“以前总觉得体检是件麻烦事，自己去安排不仅耗时费力，还容易忽略一些重要项目。但单位组织的体检，让一切都变得轻松简单。”职工小周说道。单位的用心，不仅体现在流程的精心安排上，更体现在对职工健康的长远关怀中。通过体检，职工们能够及时了解身体潜在问题，提前采取预防措施，以更健康的状态投入工作与生活。

2025年，新洋农场继续发力，再次申报项目资金。目前，已进入项目审核阶段。新项目的申报内容在总结2024年经验的基础上，结合职工需求进行了优化调整，涵盖职工体检和购置工作服两个类别，一方面为职工的工作和生活筑牢健康防线，一方面也有利于企业形象的塑造。

下一步，新洋农场将在提升职工生活品质的道路上不断前行，继续坚持以职工为中心的发展理念，不断探索创新，通过开展丰富多彩的文体活动、完善职工福利保障体系等举措，全方位满足职工在物质和精神层面的需求，让新洋成为职工心中真正的幸福家园。（唐静洁）