中国江苏网12月31日盐城讯 岁月不居，时节如流。2024年的篇章即将翻过最后一页。

回首过去的一年，盐城市大丰区人才工作亮点纷呈、成效显著。校地合作硕果累累人才引培提质增效、能工巧匠拔尖出彩、人才生态持续优化……在大丰这片创新创业的乐土上，处处闪耀着人才的身影，凝结着人才的智慧与汗水。

2024年，大丰区人社局全面落实党中央和省委、市委、区委关于人才工作的决策部署，全力搭平台、促合作、拓渠道、优服务，持续完善引才育才留才体系，打造人才发展新高地，以“人才出彩”成就“大丰精彩”。

产教融合，双向奔赴

校地合作硕果累累

7月10日，大丰区举办“看产业 赏‘丰’景”知名高校学子来丰暑期实践欢迎会，来自哈尔滨工业大学、电子科技大学的47名青年学子齐聚一堂，拉开大丰区2024年“知名高校学子大丰行”暑期实践系列活动序幕。

这是大丰区积极推动产教融合、校地合作的一个缩影。

今年以来，大丰区人社局围绕“3456”产业体系，大力开展“人才强链 赋能发展”专项行动，通过引企入校、访企拓岗等多种方式，精准对接上海、西安、成都、兰州等地高校，积极拓展校地“朋友圈”，加快推进人才链与产业链深度融合。全年开展政校企人才对接活动21场，设立招才引智工作联络站5家，签订校地校企合作协议11份。

聚焦产业，靶向施策

人才引培提质增效

12月27日-28日，大丰区重点企业——蜂巢能源科技（盐城）有限公司参加江苏省首届人力资源服务合作对接会。该公司全年引进大专及以上毕业生432人，吸纳565名毕业生参加就业见习，入选江苏新增用工百强企业、江苏省就业见习示范培育基地。

青年聚则城市兴，2024年，大丰区人社局深入实施青年人才集聚行动，紧扣重点企业、重大项目，全年举办“才聚沿海  大展丰采”系列人才招引活动49场，引进大专以上青年人才4533人。扎实推进青年就业见习，拓展企业选才育才渠道，全年新建就业见习基地8家，组织青年参加见习人数首次突破1000人大关。

以赛强技，以评促优

能工巧匠拔尖出彩

11月23日-24日，大丰区成功举办2024年职业技能大赛，围绕“3456”产业体系，开设化工总控工、印制电路制作工、家政服务员等19个竞赛项目，通过大赛新增高技能人才396名。

高技能人才是高质量发展的基础支撑。2024年，大丰区人社局深入开展职业技能提升行动，累计开展补贴性技能提升培训3585人次，新增高级工及以上1514人次，新增省就业富民乡村振兴基地1个、省技能大师工作室1家，新增江苏大工匠、江苏工匠、省特级技师各1名。

诚心留才，安居为先

人才生态持续优化

8月16日，大丰区开展“筑梦青春 安居未来”青年人才集体看房活动，通过提供专享、贴心、便利的看房购房服务，助力各类人才在大丰区安居乐业。

2024年，大丰区人社局深入贯彻落实“黄海明珠人才计划”2.0版，创新推出“主动办、按需办、一次办、暖心办”四办服务模式，不断提升人才的获得感、满意度。全年累计发放人才绿卡1299张，人才补贴1.26亿元。其中，为275名来丰人才发放购房补贴3490万元。

质胜于华，行胜于言。2025年，大丰区人社局将紧紧围绕“民生为本 人才优先”工作主线，持续加大人才“引育留用”工作力度，为全区经济社会高质量发展提供坚强人才支撑和智力保障。（管锐智 相国文）