中国江苏网12月24日盐城讯 近年来，盐城市射阳县长荡镇党委创新思想教育方式，不断改进流动党员教育管理服务工作，确保流动党员“流动不流失，离乡不离党”。
理论武装“再细实”，健全“流而有学”的学习链。长荡镇党委精心制定理论学习“固定菜单”、流动党员学习“定制菜单”，精准帮学、送学、寄学，推动流动党员学习教育“增味提色”。依托村（社区）党群服务中心、党性教育基地等学习阵地，结合节假日返乡等特殊时间节点，组织开展集中培训，因人施训、分类施教，确保流动党员学习不脱节、思想不掉队。
动向摸排“再细致”，精细“流而有家”的服务链。长荡镇党委积极开展流动党员核查纳管工作，汇聚各方资源，帮助做好流入地与流出地的协调沟通，保证双向管理“不断线”，确保党员“流动”不“流失”。落实流动党员“月联系”制度，动态掌握属地内流动党员的去向，确保流动党员“进出”有数、“去向”有底。依托大数据技术，建立健全镇流动党员信息数据库，按季度更新流出地和流入地之间信息反馈、数据共享并做好记录，使流动党员始终处于组织视野之中，以暖心服务优化流动党员动态管理。
关心关怀“再细心”，发挥“流而有为”的作用链。长荡镇党委组织各支部定期走访慰问流动党员，及时了解他们的思想动态和生活状况，通过政治关怀、精神鼓励、物质帮扶，让他们感受到温暖。同时积极搭建平台“引凤还巢”，利用节假日组织流动党员开展经验交流分享会，分享先进技术、创业经历等；在党群服务中心设立流动党员报到处、流动党员服务窗口，打造流动党员示范岗，引导流动党员亮身份、做表率，鼓励他们积极为长荡发展建言献策，充分激活基层治理的“流动因子”，凝聚红色力量。（郝瑞婷 周颖）
