中国江苏网12月20日盐城讯 在盐城市大丰区小海镇的金丰粮食储备有限公司新建粮食储备库项目现场，工地出入口安装了实名制通道系统，建筑工人们通过“刷脸”方式进出工地，考勤记录即时上传至后台管理系统，系统后台能够实时、清晰地掌握每位建筑工人的考勤状况，实现“人社+住建”农民工实名制信息联动监管。

今年以来，大丰区人社局大力宣传《保障农民工工资支付条例》《建筑工程用工须知》，共享住建部门建筑工人实名制管理系统，实时掌握全区房屋工程建设项目、施工单位、农民工实名制信息、考勤数信息、工资支付信息等数据，对农民工从“签订合同—进场备案—考勤打卡—工资发放—完工退场”实现全过程监管，确保工程建设项目农民工人员底数清、考勤数据准、工资按月发。截至目前，大丰区实名制管理工程建设项目118个，农民工实名制人数为28063人。

大丰区人社局高度重视实名制管理，要求所有在建项目必须实行实名制考勤，确保建筑工人的身份信息、出勤记录、工资支付情况等数据真实准确。组织开展工程建设领域“安薪行动”，推动企业在实名制管理、专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金、维权信息公示等制度方面形成标准化管理体系。实时监测“农民工欠薪预警平台”，重点关注产生欠薪线索较多的劳动密集型企业、建设工程项目，通过发放风险提示函、行政约谈、专人督办、执法检查等方式，进一步强化欠薪应急处理。

如今，在大丰区新开工建设的项目中，农民工实名刷卡上下班已成常态。实行实名制管理，是保障农民工合法权益的有效手段，大丰区人社局将强化日常巡查监管，紧盯工资支付关键环节，变被动“清欠”为主动“防欠”，持续抓好工程项目欠薪源头治本。（相国文 张冰洁 王诗淼）