新华报业·新江苏讯  近日，省人力资源服务行业协会分别与滨海县人力资源产业园、滨海县界牌镇周庄村签订战略合作和支部结对共建协议，为助推当地人力资源服务业高质量发展、深化结对帮促按下了“启动键”。

为贯彻落实省委社会工作部、省民政厅、省农业农村厅、省工商联等四部门“千会牵手第一书记，联村助推乡村振兴”专项行动工作要求，协同各方共同推进行业协会资源下沉，积极助推乡村全面振兴，11月13日至14日，应省委驻滨海县乡村振兴工作队邀请，省人力资源服务行业协会携手省内部分知名人力资源服务机构负责人来滨开展供需交流对接活动。

活动中，大家首先来到滨海县人力资源产业园，深入了解园区布局、功能设置、入驻企业等情况，并提出了有针对性的指导建议。随后走进江苏海核装备集团有限公司、江苏泽昊新材料有限公司、江苏成卓健康科技有限公司的生产车间，实地调研企业的发展情况以及对各类人才的需求，为后续提供精细化服务打下基础。在关注企业发展同时，一行人还来到界牌镇周庄村党群服务中心，看望慰问困难群众，仔细询问他们的健康状况、家庭生活和政策保障落实等情况，并送上慰问金，为困难群众送去冬日里的温暖。

“村集体注册成立了自己的劳务公司，现在能有机会和省里的人力资源服务行业协会合作，这样一来，我们就能借助专业力量，拓宽农村劳动力的就业增收空间。同时，村里的土特产，也能通过省里的协会扩大销售渠道。”界牌镇周庄村党总支书记郭学军高兴地说，协会与周庄村签订支部结对共建协议，旨在结合协会资源，通过提高村办企业运管水平、深化消费帮促等方式，进一步提高集体经济“造血功能”，为乡村振兴注入可持续发展的“源动力”。

在人力资源服务产业发展合作交流会暨战略合作签约活动现场，省人力资源服务行业协会及部分人力资源服务机构负责人围绕“如何激发滨海人力资源新动能”展开了交流研讨，共同为推动滨海县人力资源服务产业发展集思广益、建言献策。省人力资源服务行业协会负责人表示，后期将围绕集聚产业、培育市场、孵化企业、服务人才等方面，挖掘合作潜力、拓展合作空间，提高当地人力资源利用效率，更大程度激发市场活力，在促进滨海县人力资源服务业发展迈上新台阶的同时，实现携手共进、双向奔赴。

“此次供需交流对接活动，为我们拓宽视野，做大做强人力资源服务产业、着力打造市级、省级人力资源服务产业园增添了动力和底气。我们将以此为契机，不断提升园区自身实力和服务水平，为地方经济社会高质量发展提供强有力的人力资源支撑。”滨海县人力资源产业园负责人满怀信心地说。

据悉，全省“千会牵手第一书记，联村助推乡村振兴”专项行动由省委社会工作部牵头，组织全省行业协会商会与省委驻24个县（市、区）乡村振兴工作队329名驻村第一书记牵手联村，积极探索社会资源与地方合作的共赢模式和产业项目，共同推进江苏乡村全面振兴。本次行动中省人力资源服务行业协会、省重庆商会等19个行业协会商会与滨海县牵手结对。

“专项行动为滨海县在新形势下推进乡村全面振兴提供了全新的发展思路和广阔的发展空间。下一步，工作队将继续坚持多措并举，以挂钩镇村为‘点’，以产业项目为‘线’，以协同推进为‘面’，加大与行业协会商会对接力度，搭建‘供需鹊桥’，做好相关项目的具体对接和落地落实，用实际行动在推进乡村全面振兴的新征程上展现责任担当。”滨海县委副书记、省委驻滨海县乡村振兴工作队队长杨贤义表示。（邹杰 陈宏伟 颜威）