中国江苏网10月30日盐城讯 近年来，盐城市射阳县海河镇始终坚持党管人才原则，全面落实中央和省市县委人才工作会议精神，充分发挥海河籍在外人才的资源优势，通过建“资源库”、搭“连心桥”、植“家乡情”等多种方式，紧盯人才所思、所想、所盼、所求，办好人才“关键小事”，着力为人才提供最优服务保障，吸引和鼓励在外人才反哺家乡、投身家乡、建设家乡。

站稳人才立场，坚持党管人才原则。出台海河镇领导干部联系服务高层次人才制度，通过建立联系、问政问策等措施，把高层次人才团结和集聚到海河镇事业发展中来。镇党委、政府连续13年举办大学生奖学助学活动，吸纳优秀学子作为海河镇英才智库成员，充分发挥在外优秀人才联系面广、人脉资源丰富等优势，对外宣传推介各种投资优惠政策、招商引资信息和项目建设情况，促成项目落户，引导高校专家服务组等优质资源服务海河镇发展。

解决实际问题，做优人才服务保障。利用春节、国庆等重大节日人才集中返乡契机，举办在外人才恳谈会等活动，搭建交流沟通平台。由镇党委政府主要负责同志带头联系在外高层次优秀人才，定期开展走访联系，常态化了解联系对象的工作和生活情况，倾听他们的呼声，对存在的困难和问题，及时协调有关部门和单位进行解决。所有村（社区）建立在外人才交流群等微信平台，在重大节日前通过发布一封信、短信送祝福、电话联系等方式对在外优秀人才给予关心关爱。

突出人才礼遇，营造尊才社会氛围。发挥“乡情、亲情、友情”三张牌的情感纽带作用和“地缘、血缘”的社会网络功能，积极推荐海河籍高层次人才参加县新春团拜会、市沿海发展人才峰会等重大活动，1名国家重大人才工程入选者获评“最美射阳人”。通过多渠道为在外人才了解家乡经济社会发展情况提供信息服务，增强在外人才对家乡的认同感和自豪感，不断提高人才工作质效，切实让在外成功人士成为双招双引的“形象代言人”。（杨海燕）