中国江苏网讯 为擦亮党建品牌、凝聚全域治理合力，今年以来，徐州市泉山区火花街道以“书记项目”为抓手，实施“星火矩阵·特色绽放”——“1+11+N”全域党建品牌聚合工程，将各社区品牌统一纳入矩阵，与基层治理、民生服务同步推进，让党建品牌真正融入社区日常、走进居民生活。

街道党工委将“星火泉动”确定为全域主品牌，“星火”寓意党建引领遍地开花，“泉”呼应泉山地域属性，“动”强调治理力量下沉、服务主动靠前、社区与辖区单位联动。街道坚持分类施策、精准培育，全面摸排11个社区党建品牌建设现状，按照成熟完善、稳步成长、起步培育三类层级，细化各社区品牌建设重点、推进节奏与提升方向。同时，编制全域党建品牌图谱，清晰呈现“1个主品牌+11个社区子品牌+N项治理服务载体”的完整体系，明确各社区品牌定位、核心内涵与重点任务，实现全域党建品牌规范化、体系化、差异化发展，形成“一核统领、多点出彩、全域联动”的党建新格局。

依托“三个一批”项目行动，11个社区硬件改造、暖心服务同步推进。麓山荣郡社区深化“麓山同心·融万家”，联动辖区医院、高校、银行等搭建双向清单，开展“一老一小”服务，累计开展义诊、邻里美食交流、文艺活动20余场，园区路灯、门窗雨棚、木栈道修缮工程有序施工。火炬社区围绕“薪火炬”，组建“薪传帮带团”，推动老居民带新社工、老楼长带新业主，破解“老旧小区管理难、新建小区融入难”的结构困境，目前已结成10对。群英社区打造“群英·荟”，通过网格摸排、走访梳理，初步形成“群英智库”人员名单。新美社区打造“矿韵传薪”品牌，组建“矿韵宣讲团”，吸纳老党员、老矿工、志愿者、网格员，用微课堂、网格小宣讲、故事分享会等形式，把矿山红色记忆和党的理论结合起来讲。史庄社区以“红脉通途”工程为载体，完成158.2米下水道新建修缮、438㎡路面硬化，解决雨季积水、路面破损问题。卧牛社区推进“红脉耕耘·赋能卧牛”党建品牌，完成泉盛美家C区38名单元代表选举和党员中心户挂牌。新南社区以“党建引领·医惠民生”为抓手，联动城西社区医院设立医疗服务点，常态化开展义诊和健康体检。雨润社区打造“雨邻家·润万家”，设立红色管家岗，推行24小时诉求受理、三方联席会议，提升超大型社区治理质效。自力社区深化拓展“自力邻动·共治共享”，清理楼道杂物30余车，增设阻车器80余个，调处矛盾数十起，推出独居老人送餐、免费义诊、文艺汇演等多项暖心服务。风景社区启动“畅通楼道，点亮归途”项目，清运楼道杂物，更换35盏老旧楼道灯具、修复老化线路。火花社区打造“薪火·花开”品牌，聚焦安置房小区治理，由社区帮居民申请维修资金修缮漏水房屋，安置房治理有了具体抓手。目前11个社区品牌均已启动，解决了一批居民可感可及的实际问题，社区品牌的影响力和带动力逐步显现。

队伍方面，街道实施社区两委“头雁领航·淬火提能”工程，围绕矛盾调解、群众服务等内容开展系列培训，提升社区干部做群众工作的本领；11名社区党组织书记作为品牌建设第一责任人，带头确定书记项目、牵头推进落实，把责任压到具体人头上；深化“红管家2.0”建设，引导党员亮身份、践承诺，下沉楼栋参与民情收集、环境整治、安全巡查，把党员作用落到楼栋网格；各社区结合实际，把社会组织和居民骨干用起来，补充工作力量。机制方面，落实班子成员包联社区制度，对成长中品牌重点帮扶；健全协调联动机制，对物业管理、小区治理等群众反映集中的共性问题，由社区、物业、业委会、辖区单位共同会商解决，避免各管一摊。

下一步，街道将持续擦亮“星火泉动”主品牌，对各社区品牌实行动态跟踪，让每个品牌都有具体项目支撑。同时，依托党员中心户、单元代表等力量，带动更多年轻党员、居民参与社区事务，对居民反映集中的问题逐项跟进、办结销号。品牌建在居民身边，实事办到群众心坎上。火花街道正把一个个社区品牌串成矩阵，让“星星之火”在居民身边持续发光。