新华报业·中国江苏网讯 春节假期刚过，徐州市泉山区泰山街道举办社区“两委”班子履职能力提升培训班，通过“思想铸魂、业务淬炼、头雁领航”三大板块，为新任班子成员尽快进入角色、提升能力、凝聚共识奠定了坚实基础，也为全年工作开好局、起好步注入了强劲动力。

思想铸魂：凝心聚力把准方向，筑牢信仰之基

“红帆领航聚合力，泰山脚下谱新篇。”开班仪式上，泰山街道党工委书记张玉明的动员讲话为新一届社区班子指明了前进方向。张玉明强调新班子要有新气象、新作为，要将“红帆”党建引领力转化为基层治理的“源动力”，在平凡的岗位上创造不凡业绩。一番语重心长的讲话，让在场学员倍感振奋，更感责任在肩。

思想铸魂强根基，三堂专题党课引领学员筑牢信仰之基，引导学员深刻领会党的创新理论，补足精神之钙，切实将学习成果转化为推动社区发展的强大动力。党课从“沉淀”“创新”“服务”三个维度为新班子描绘了清晰的履职路径，既有理论高度又有实践温度，引发强烈共鸣。以案明纪、以案说法，深入剖析基层易发多发的廉政风险点，全体学员郑重签订《廉洁履职承诺书》，一笔一画签下的是责任与担当，更是对组织和群众的庄严承诺。

业务淬炼：实战赋能强基固本，提升履职本领

“这次培训太‘解渴’了！讲的都是我们马上就能用上的‘干货’，回去就能照着做。”一位新任社区书记在业务培训课间休息时由衷感叹。基层工作千头万绪，政策性强、涉及面广。为帮助新班子尽快熟悉业务、提升履职能力，街道坚持“缺什么、补什么，干什么、学什么”的原则，由各科室业务骨干轮番上阵，围绕12345热线办理、便民服务、社会治理、违建治理、党员发展、物业管理等基层治理的关键领域，开展了一场场“靶向式”精准培训。

培训形式更是打破传统，力求创新。“情景模拟+案例研讨”让学员在角色扮演中亲身体验矛盾调处的艺术，在思想碰撞中探寻最优解决方案。走出课堂，深入辖区内涉农社区及辖区外优秀社区实地观摩。大家一路走、一路看、一路议，在横向对比中查找差距，在交流互鉴中拓宽思路，多位学员在观摩后表示收获满满。

头雁领航：互学互鉴共促成长，激发内生动力

如果说业务培训是“输血”，那么经验分享则是激活“造血”功能的关键一环。培训期间，来自辖区9个社区的党组织书记轮番登台，开启了一场别开生面的“头雁论坛”。他们结合各自社区特点和多年实践，敞开心扉、倾囊相授，讲述了一个个鲜活生动的治理故事。有位老书记分享了如何通过“党建+网格+议事”模式，有效破解老旧小区管理难题，实现从“无人管”到“共同治”的转变。还有社区书记分享了在处理复杂矛盾纠纷时，如何运用“三心两不工作法”，耐心细致做好群众工作，最终实现“案结事了人和”的心得体会，精彩的发言赢得阵阵掌声。

结业仪式上，街道领导对培训成效给予高度评价。此次培训，既是“动员令”也是“冲锋号”。新一届社区“两委”班子成员将带着满满的学习收获，在泰山这片热土上，用心用情用力书写社区发展的崭新篇章，为建设和谐宜居、富有活力、群众满意的幸福家园贡献智慧和力量。