新华报业·中国江苏网讯 徐州市泉山区泰山街道高度重视基层减负工作，始终坚持推进以党建引领基层治理，树牢大抓基层的鲜明导向，以“清单”形式列明街道履职事项，努力形成事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力的街道权责体系，切实为基层减负，推动基层治理效能不断提升，不断凝聚起推动街道高质量发展的磅礴合力。

从“心”出发，减焦虑之扰，强关怀之暖

减负首先要“减心”，这不仅是工作方法的调整，更是治理理念的转变。精准厘权明责。持续推进街道基本履职事项清单的精细化编制与态管理，按照“责权一致、责能一致”的原则，清晰界定各层级、各岗位的职责分工与落实路径，从源头上防止职责转嫁、层层加码带来的“无限责任”恐慌。让基层干部对自己“该干什么、不该干什么”心中有底，工作更有方向感和安全感。优化队伍结构。以两委换届为契机，对街道现有两委成员、社区工作者等人力资源进行通盘谋划、科学配置。依据年龄梯次、性别结构、专业特长等要素合理分工，优化社区队伍整体结构，实现人岗相适、优势互补。通过系统性的人力资源整合，切实筑牢社区服务“最后一公里”的力量基石。整治“指尖”负担。全面梳理整合工作群、APP、公众号等线上平台，清理“僵尸群”，按照“能并则并、能清则清、务实管用”原则，规范保留群组管理，推动从“一事多群、时刻待命”向“一群多事、高效响应”转变，显著减少“手机焦虑”，让干部“抬起头、迈开腿”。破除“证明围城”。大力规范社区出具证明事项，公布协助办理和不予出具事项清单，坚决砍掉不合法、不合理、不必要的证明，让社区工作人员从繁杂证明中解脱，专注服务“主赛道”。

从“实”出发，减形式之虚，增落实之效

减负的核心在于“求实”，减负不是减质，而是为了更扎实地推动工作。落实“精文减会”。街道明确“减少次数、缩短时长、提升质量”原则，严格会议审批，聚焦“目的、议题、议程”三大核心要素，开短会、讲短话、发短文，杜绝议而不决、陪会空耗。通过会议“瘦身健体”，科室和社区干部用于“跑现场、解难题、抓落实”时间显著增加，决策转化效率实质性增强。整治“牌子乱象”。街道持续巩固深化“牌子乱象”专项整治成效，全面清理规范上级要求在社区悬挂的各类标识牌、制度牌，坚决摘除“空牌子”“花架子”，让办公服务场所清爽整洁、功能明晰，空间真正服务于民。精简议事机构。街道规范整合议事协调机构，撤销34个已设立的议事协调机构、联席会议、专项工作机制，对为完成重要任务设立的临时性工作专班明确时限，任务完成后及时撤销，防止长期化、实体化运作。推广智慧办公。全面应用OA办公系统，实现文件流转、审批签报等线上高效办理，显著节省社区工作人员往返街道送取材料的时间耗费，让信息多跑路、人员少跑腿，将更多精力投入一线服务和问题解决。

从“干”出发，减本领之困，强担当之能

减负的导向是“担当”，减负不是减责，松绑是为了更好地担当作为。赋能培训强本领。泰山街道开展“大美泰山 研学领航”业务培训班，助力基层干部掌握更专业、高效的服务方法，将减负释放的活力转化为治理新动能。攻坚克难显担当。今年以来，高效办结12345热线等诉求856件，按期办结率100%，源头化解康居小区供暖、碧溪小区拆迁维稳等8批次重点民生领域矛盾，有序推进绿地海德佳园、云泰悦府房产证办理等征迁安置“后半篇文章”。“红色枢纽”聚合力。深化“红帆飘扬举旗帜 大美泰山走在前”品牌，街道党工委链接辖区资源组建“泰好办”法律、社保、医疗志愿服务队，实现法律窗口常驻、社保通道常开、健康关怀常在，惠及群众超5000人次，基层减负实效真切地融入居民生活。

下一步，泰山街道将继续落实好这条从“心”出发、向“实”着力、以“干”落地的基层减负赋能之路，步步扎实，让“大美泰山”的画卷在高质量发展的征程中更加绚丽多彩，不断推动基层治理效能迈上新台阶。