在加强新兴领域党建工作中，新沂市委社会工作部认真贯彻落实中央有关部署，坚持党建引领发展，以“一线三亮”工作法为抓手，推动党建工作不断走深走实，推动覆盖工作从“有形”向“有效”扎实迈进。

专职下沉，一线攻坚亮担当

针对基层党务力量相对薄弱、部分企业党组织组建内生动力不足等问题，新沂市选聘25名县（市）级党工建指导员，组建专业化攻坚队伍。指导员实行分片包干、驻点指导，累计实地走访企业1300余家，推动符合条件企业新建党组织，有效破解“不会建、不愿建”难题。例如市重点企业京沂电器，指导员全程驻点，协助企业在一周内完成党支部筹建、选举及挂牌，助力党组织快速步入正常运行轨道。

专班进驻，靠前指挥亮实招

新沂市委社会工作部创新设立攻坚专班，实行动态集中办公，将指挥中枢前移至经济开发区、新安街道等重点区域，实现靠前调度、精准施策，有效提升资源整合与工作效能。专班运行以来，已推动90多家重点企业完成党组织建设。在斯尔克纤维等企业现场办公，专班及时协调解决组建过程中的具体问题，推动党支部在三天内规范建成，成为园区党建快速推进的典型案例。

分类施策，创新路径亮成效

依托镇（街道）党（工）委属地管理优势及产业链党建联盟的行业协同作用，新沂市委社会工作部采取“双轨并行”方式推进组织建设。通过“区域化兜底”方式覆盖小微企业213家；围绕高端装备、新材料等主导产业新建党建联盟10个，带动链上65家企业建立党组织，逐步构建起“点面结合、条块联动”的党建工作网络。其中，高流镇作为“党建+服务”融合模式的示范点，通过打造暖“新”驿站、司机之家等实体阵地，推动组织覆盖与关爱服务同步落地，成为新沂市增强组织吸引力和凝聚力的鲜活实践。

下一步，新沂市将持续深化“一线三亮”工作机制，不断巩固党建工作成果，为新兴领域党建高质量发展贡献新沂经验。（新沂市委社会工作部）