新华报业·中国江苏网讯 为深入贯彻落实新时代党建引领基层治理建设要求，徐州市泉山区和平街道聚焦新就业群体需求和优势，以实际行动推动新就业群体融入基层治理，助力构建共建共治共享新格局。

送清凉暖人心 爱心礼包传递关怀

炎炎夏日，关爱新就业群体的暖流涌动。8月1日，江苏银行苏堤支行暖“新”驿站里暖意融融，和平街道在此举办新就业群体退伍军人从业者送清凉暨“兼职网格员”聘用仪式。泉山区委社会工作部、和平街道总工会及多家爱心企业负责人到场，为新就业群体退伍军人从业者代表送上内含瓶装水、解暑药品、观影优惠券及夏日清凉套装等实用物资的清凉礼包，为奔波在酷暑中的他们送去关怀。这份慰问既是对新就业群体辛勤付出的肯定，更彰显了社会各界的关心支持，让他们在忙碌中感受到“家”的温暖。

颁聘书赋新责 “四随”行动助力治理

在“兼职网格员”聘用环节，和平街道为新就业群体志愿者代表颁发了聘书，正式聘任其为“兼职网格员”。随后，相关负责人对志愿者开展《和平街道新就业群体“兼职网格员”职责内容》等业务培训，指导受聘者践行“四随”行动任务：“随手拍”排查消防安全、环境卫生等隐患；“随耳听”收集社情民意及敏感话题；“随车送”宣传政策法规并派发资料；“随行动”参与应急响应与社区志愿服务。此举旨在发挥新就业群体“移动探头”和“流动哨兵”的优势，推动他们从“从业者”向“治理参与者”转变，为基层治理注入新活力。

强保障优服务 长效机制巩固成效

为保障“兼职网格员”更好开展工作，和平街道同步推出多项保障措施。在辖区打造9处暖“新”驿站，为“兼职网格员”提供饮水、歇脚、雨具等便利服务，构建友好生活圈；建立“线上+线下”问题反馈渠道，实现信息“及时响应、实时跟踪、闭环处置”；开展安全风险排查、应急处置等技能培训，提升履职能力；保障信息上报隐私安全，对匿名反馈信息严肃保密；联合多部门落实福利保障与荣誉激励，激发工作动能。这些措施为“兼职网格员”持续参与治理提供了坚实支撑，助力“兼职网格员”在常态化、长效化开展基层治理工作中发挥更大作用。

此次活动以慰问传递温情、以聘任明确责任、以措施保障长效，既增强了新就业群体的归属感，更激活了基层治理的“神经末梢”。和平街道将继续探索创新基层治理模式，不断完善工作机制，引导新就业群体等更多社会力量参与到社会治理中来，让共建共治共享的理念深入人心。