新华报业·中国江苏网讯 在现代化社区治理的图景中，如何打通服务居民的“最后一百米”？徐州经开区大庙街道龙蟠社区用“YOUNG先锋”楼栋长队伍，给出了答案。他们如嵌入社区肌理的“神经元”，将文明实践与基层治理精准缝合，以机制创新为笔，绘就了一幅人人有责、人人尽责、人人享有的共建共治共享新画卷。

​​阵地筑基：打造居民“愿来、乐留、有获”的精神坐标​​

在龙蟠社区，文化墙传递着时代新风，综合服务大厅高效运转，志愿服务展厅星光熠熠，援法议事厅智慧碰撞，共同构筑起功能完备、活力充盈的文明实践“主阵地”。

而这活力密码离不开“YOUNG先锋”楼栋长的辛勤耕耘。他们是社区的“顺风耳”和“贴心人”，穿梭于楼宇之间，细心收集居民对阵地功能的“金点子”；他们是秩序的“守护者”，确保每个空间都井然有序、温暖舒适。正是他们，让服务设施有了温度，让理论宣讲有了共鸣，让实践阵地真正成为居民“愿意来、留得住、有收获”的精神家园和情感纽带，成为提升社区文明程度、夯实治理根基的坚实依托。

​​品牌赋能：多元项目点燃社区“善治引擎”​​

社区治理活力，需要品牌项目点燃引擎。龙蟠社区精心打造了多元化、特色化的品牌体系。通过孵化多支志愿服务“尖兵连”，创新开发“时间银行”积分管理系统，让志愿服务有记录、有回响，激励更多居民加入服务行列，形成爱心循环。社区精心建设阅读空间，开展读书会、文化沙龙、亲子共读等多样活动，让缕缕书香弥漫社区，滋养居民精神世界。平安守护方面，实施系统化能力培养计划，开展贴近实战的应急演练，并引入智能化安全系统，为万家灯火织密安全防护网。

志愿服务中，“YOUNG先锋”楼栋长靠前服务，扩大服务半径；活动开展时，他们是宣传员和引导员，点燃参与热情；基层治理中，他们是巡查员和信息员，配合专业力量筑牢防线。他们将品牌内涵转化为实实在在的治理效能，让品牌之光温暖千家万户。

​​机制固本：精耕细作织密治理“经纬网”​​

长效治理，贵在机制创新。龙蟠社区构建了层次分明、运转高效的“1+3+N”治理体系：以社区党支部​为核心，以35名“YOUNG先锋”楼栋长为骨干中坚，有效联动物业公司、社会组织、商户企业等N方力量，汇聚起握指成拳的治理合力。

搭建“社区—网格—楼栋”三级协商平台，制定居民广泛认同的《居民公约》，引导居民有序参与社区事务。在精密运转的治理网络中，楼栋长们精准定位，担当政策“传声筒”、邻里“和事佬”、信息“传感器”，推动形成了快速响应、精准服务、多元协同的现代化治理新格局，让“人人参与、人人共享”的文明理念在社区蔚然成风。（孙浩然）