新华报业·中国江苏网讯（记者 彭颂珂 通讯员 朱惠）近年来，徐州市贾汪区老矿街道积极探索乡村振兴新路径，以党建引领为抓手，充分发挥党组织模范带头作用，重点围绕失业人员、低收入人口等就业困难群体，积极对接、牵线搭桥，不断拓展“家门口”就业服务体系，真正将就业服务送到群众“家门口”，实现了群众挣钱、顾家“两不误”。

构建三级联动体系，夯实就业服务根基。老矿街道充分发挥街道、社区、网格员三级组织体系优势，整合网格员、楼长、志愿者等力量，组建专业化就业帮扶工作队。依托居民家庭信息“一张表”登记工作，对辖区适龄就业人员开展全覆盖摸排，精准建立动态就业信息台账。针对失业人员、零就业家庭、灵活就业人员等不同群体的就业需求，老矿街道精准实施“一人一档”分类管理机制，定向收集适配就业岗位，累计实现精准岗位匹配1200余人次，切实提升就业服务的精准度与实效性。

盘活闲置空间资源，秉持“资源整合、协同发展”理念，老矿街道深度挖掘辖区内闲置资源潜力，将320平方米闲置办公用房改造升级为“老矿街道家门口就业服务站”。该服务站集岗位对接、技能培训、创业孵化等功能于一体，为群众和创业项目提供“一站式”便捷服务。截至目前，服务站已成功引入与浙江义乌合作的美甲贴钻项目，带动周边30余名居民就业；同步推进懒人沙发套加工项目招商洽谈，预计新增就业岗位20余个，持续释放平台集聚效应。

创新项目招引机制，拓宽居民增收渠道。老矿街道将家门口就业项目招引纳入招商引资重点工作，设立项目服务专班，为小微企业、个体工商户提供从选址到证照办理的全流程“绿色通道”服务。今年以来，累计推动10个新项目落地、2家企业业务拓展，涵盖饰品加工、农产品包装、家政服务等多个领域，形成19个特色就业项目矩阵，带动580余人实现家门口就业，让群众不出远门就能赚钱补贴家用，有效促进家庭和谐、社会稳定，实现经济发展和民生改善的良性互动。