新华报业·中国江苏网讯 近日，在宁睿网约车公司，由徐州市泉山区七里沟街道联合徐州新健康医院共同推出的“善行护心 健康同行” 免费心脏筛查健康服务活动得到在场网约车司机的一致好评。活动中，医护人员凭借专业技能，运用专业设备为司机们穿戴智能新电衣，进行全面细致的心脏健康筛查，并通过云端同步生成健康报告，帮助筛查潜在心血管疾病风险。活动现场医护人员还结合筛查数据，向30多位参加筛查的司机逐一提出个性化健康建议，并建立长期健康档案。司机们表示，筛查活动让大家在工作之余就能享受到优质的医疗服务，及时掌握自己的心率、心律、心肌供血等关键指标，提高了对自身健康的关注度，也增强了预防意识和急救能力。

今年以来，七里沟街道立足网约车司机、外卖员等新就业群体需求，以“党建引领、服务破题、双向赋能”为路径，全力打造“红色阵地”服务网络、精准破解新就业群体技能提升、子女看护、健康保障、权益维护等方面的急愁难盼问题，并依托工会聚力织密权益保障网，推动新就业群体从“治理对象”向“治理主体”转变，实现服务暖心与基层治理效能“双提升”。

强化政治引领，赋能职业成长。积极开展新就业群体技能需求排摸，创新构建“岗位需要+技能培训+就业推荐”分层培训模式，依据新就业群体岗位需求与劳动者技能短板，依托市、区总工会、人社部门等资源，为新就业群体中困难职工、大龄失业人员等提供培训课程，助力其在岗位上提质增效，拓宽职业发展路径。街道党工委还联合区司法局开展“助力新业态、普法暖‘新’人”专题普法讲座，进一步提高新业态劳动者法律意识和维权能力。

建强红色阵地，织密服务网络。针对新就业群体“流动性强、分散性高”的特点，街道以社区党群服务中心、全新驿站、爱心商家、城管岗亭现有资源，在辖区建设13个“暖心驿站”，形成覆盖全域的“红色港湾”服务网络。驿站配备应急药箱、充电设备、热饮休憩区等设施，解决休息难、喝水难、充电难等问题，成为新就业群体的“能量补给站”。

精准破解难题，传递“红色温度”。聚焦新就业群体子女寒暑假“无人看护”难题，街道推出“暖心寒托班”， “暖心寒托班”以“朱德楼”爱国主义教育基地为阵地，为6-12岁儿童提供课业辅导、非遗剪纸和红色教育，累计服务30余户家庭。寒假期间，孩子们在托管班学习红色故事、参与手工活动，家长称赞道：“孩子有地方去，我们工作更安心！”

双向赋能治理，激活“新”的力量。街道创新“红管家”党建联盟机制，积极引导新就业群体发挥“走街串巷”优势，化身基层治理“警报器”“探照灯”，对发现的噪声污染、物业管理、安全隐患等问题第一时间在“红管家”联盟群里上报，由街道相关部门迅速响应进行处理，并及时反馈办理结果。成立“司机党员反诈先锋队”，以网约车为载体打造“移动宣传站”，党员司机在接单时提醒乘客防范诈骗，并引导乘客安装“国家反诈中心”APP。此外，街道举办的扫黄打非、消防演练、文艺演出、全民阅读等活动也经常出现新就业群体的身影。

下一步，七里沟街道将持续深化“党建+服务+治理”模式，进一步拓宽新就业群体参与渠道，让更多“新”力量在共建共治共享中发光发热，为构建社会治理新格局注入强劲动能。