新华报业·中国江苏网讯 日月其迈，岁律更新。在“十四五”规划收官之年，徐州新盛嘉和物业迎来成立15周年的重要里程碑。十五载栉风沐雨，十五度春华秋实，新盛嘉和物业以红色基因铸就发展之魂，以初心使命厚植为民情怀，将企业发展融入国家治理体系现代化大局，用十五年砥砺奋进的实践，书写了从“社区服务者”到“城市综合服务商”的战略跃升，用奋斗与担当书写了新时代物业企业的精彩答卷。

十五年深耕细作，新盛嘉和物业以匠心铸造行业标杆。公司管理面积从4.7万平方米跃升至千万平方米，形成住宅、产业园区、城市综合体、商业街区、旅游景区等多业态服务矩阵。旗下管理项目君盛广场、丰和园、滨湖新天地、恒盛广场等标杆项目先后斩获“江苏省省级示范物业管理项目”“江苏省党建引领物业管理示范项目”等荣誉。

高质量发展离不开坚强的党建引领。新盛嘉和物业创新构建“党建生态圈”：在商业综合体打造融合党建、人才孵化、文化浸润于一体的红色矩阵；在住宅项目推行“1+N”党建体系，让党员责任区、党员示范岗成为基层治理的神经末梢，通过“党员亮身份、组织亮旗帜、服务亮承诺”的三亮工程，激活红色细胞，累计开展党群活动及社区文化活动1300余场，覆盖居民业主10万人次。

以党建为引领，新盛嘉和物业将“红色动能”转化为“惠民实效”。面对城市更新的时代命题，新盛嘉和物业以“国企担当+民生温度”解题破局。在铁路三宿舍、铁路二宿舍、苏电公寓、奎南小区等16个老旧小区，一场“三维焕新计划”悄然展开。基础设施“硬更新”，为老旧小区更换新道闸等智慧停车系统；服务品质“软升级”，全面提供四保一服等物业基础服务；文化空间“再营造”，开展重阳敬老、便民义诊等活动。这场“空间再造+关系重构”的复合更新，让2.98万居民见证了“老小区”向“新家园”的幸福蝶变，实现“家门口的幸福升级”。

当传统物业遇上智慧城市浪潮，新盛嘉和物业以创新作答。自主研发的“嘉和智云”智慧物业管理系统，集成设备实时监测、智能报事报修等创新功能，实现设备全生命周期管理、工单智能流转、能耗动态监测、现场动态管理等十余项核心业务模块的数字化贯通。在服务标准化建设方面，实施五体系贯标与6S现场管理，建立起涵盖应急响应机制、环境品质维护、客户服务标准、设备运维规程等领域的500余项控制程序，形成可复制、可验证的质量管控闭环。通过“科技赋能+标准引领”的双轮驱动战略，将数字基因深植现代服务肌理，以创新实践推动传统物业转型升级。

创新突破的背后，是人才战略的强力支撑。新盛嘉和物业创新构建“育、赛、用”三维培养机制，为高质量发展注入源头活水。通过实施“人才蓄水池”工程，建立“导师制”培养技术骨干。搭建“岗位练兵+技能比武”成长平台，选派员工参与省市职业技能竞赛等，构建起“训战结合”的工匠成长生态。在“新时代工匠精神”培育下，先后涌现出获得省级、市级荣誉的标杆人物50余人。这些新时代工匠在平凡岗位创造非凡价值，构筑起“头雁领航、群雁齐飞”的人才高地。

十五年风雨兼程，新盛嘉和物业以“服务为民”的价值追求、“敢为人先”的创新胆识，走出了一条党建引领、数智赋能、人才驱动的跨越式发展之路。站在新的历史起点，新盛嘉和物业将以“城市服务领航者”的姿态，在新时代新征程上续写“让城市更有温度、让生活更具品质”的国企篇章。（闫鑫雨）