新华报业·新江苏讯 为政之要，惟在得人。干部是学校事业发展的生力军，培育一支具备高素质、强能力的干部队伍，始终是基层党组织肩负的重要政治责任和使命任务。徐州医科大学机关第四党支部按照学校党委要求和支部建设职责，将提升干部能力作为创建“学习型、研究型、创新型”党支部的重要支点，紧紧围绕“理论学习强化思想引领、业务培养提升专业素质、行为教育锤炼党性修养”三大核心任务，系统性、针对性地开展干部教育培训工作，持续推动干部综合素质与能力水平全方位、多层次地提升。

强化培根铸魂，推动党的创新理论入心见行

机关第四党支部深入开展党纪学习教育，坚持把政治教育放在首位，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保干部政治上信得过、靠得住；不断创新学习方法，持续推进“领学-重点发言-点评”学习模式，做到支部成员会前重点发言有准备，会上交流发言有启发，增强了学习的深度和广度。支部高度重视并认真贯彻执行“三会一课”制度，在抓好党委设定的规定动作基础上，聚焦宣传、社科的新要求，强化相关专题学习，提升思想认识，不断提升学习的针对性、实效性。此外，支部还积极走进基层单位，与校内其他支部开展联学共建活动，通过共建，推进资源共享、优势互补，进一步促进了党员干部之间的交流与沟通，开阔了视野，提升了学习效果。

注重学用结合，提升干部队伍业务能力

机关第四党支部强化基层干部教育培训，注重提升学用结合的“针对性”“实效性”。为了推进理论学习与业务学习的有效融合，支部建立聚焦个人岗位职责的专题汇报机制，要求每位科级干部紧密结合本职工作，与时俱进、改革创新，深入思考工作所面临的政策需求和现实问题，并提出切实可行的对策建议；通过撰写个人调研报告，在支部会议上进行汇报，以此促进相互学习与交流。支部坚持聚焦问题，把握契机，精准指导原则，在干部提拔以及相关考核等节点，要求干部进行工作汇报，接受支部成员监督。支部注重干部的研究能力建设，鼓励支部成员结合自身工作和个人兴趣，积极申报各级课题，撰写高质量的研究论文。在过去的一年里，支部党员成功申报课题8项，并发表省级以上期刊研究论文5篇。

牢记初心使命，增强干部干事创业精气神

支部通过开展党日活动、共建交流学习等形式，强化党员牢记宗旨意识，加强作风建设，不忘初心使命。支部先后组织党员前往徐州经济技术开发区廉政教育基地、江苏省第一个党支部旧址开展参观学习，重温入党誓词，教育党员坚定理想信念，把为师生造福作为最大政绩，把干实事求实效作为人生追求。通过在党员入职、转正、提拔等重要时间节点，安排专人与其进行谈心谈话，及时了解党员的思想动态和工作情况，帮助其认识到自身的不足，明确努力方向，使党员能够始终牢记身份，保持先进性和纯洁性。通过聆听《加强党对进一步全面深化改革的领导》《学史守纪，担当作为，做合格的共产党员》等专题党课，加强党员党纪教育，增强规矩意识，努力做到忠诚、干净、担当，以良好作风服务学校高质量发展。（肖雅茹 庞竣丹）