中国江苏网11月13日徐州讯 今年以来，徐州市鼓楼区拾屯街道以党建引领为抓手，严格履行法治建设第一责任人职责，主动对标高质量发展的法治需求，全面深化法治文化，持续强化实践创新，不断提升街道法治建设工作水平。

聚焦法治主责，提升法治意识“新动能”。拾屯街道牢固树立法治思维，切实履行法治建设“第一责任人”职责，强化领导干部法治意识。坚持依法办事，严格执行各项规章制度，通过实践不断提高街道工作人员的法治思维和依法行政能力，制定全街道干部职工会前学法计划，实现全体干部职工学法常态化。

营造法治氛围，按下法治宣传“快捷键”。积极做好“八五”普法，创新普法载体和宣传形式，通过“线上线下”齐发力，不断增强居民群众的法治观念。拾屯街道积极打造法治文化阵地，充分挖掘本地文化优势，打造“一地一特色，一处一品牌”的区域法治文化；开展“优化法治营商环境，构建和谐劳动关系”专项普法活动，为企业提供优质法律服务和法治保障；抓好“法律明白人”队伍建设，带领村民共同遵守村民自治章程和村规民约，开展民主法治示范创建，推动“法律明白人”主动当好普法宣传员、纠纷调解员、法治建设员“三员一体”角色，助力基层治理法治化水平建设。

践行新时代“枫桥经验”，奏响矛盾化解“和谐曲”。拾屯街道坚持和发展新时代“枫桥经验”，整合律师、法治带头人、法律明白人、调解员、网格员等人才资源，依托“三官一律”队伍力量，有效化解各类矛盾纠纷；重点加强征地拆迁、物业纠纷、医疗卫生、上学就业、劳动争议等专业化、行业化调解工作，对影响民生和社会稳定的风险隐患，建立专门台账，最大限度把矛盾纠纷化解在基层、解除在萌芽状态，努力实现“小事不出村、大事不出街、矛盾不上交”的基层治理格局。

强化执法监督，拧紧执法行为“紧箍咒”。拾屯街道把加强依法行政作为打造法治化营商环境的重要抓手，并纳入相关考核，加强执法队伍管理，健全纪律约束机制，狠抓执法纪律和职业道德教育，定期组织执法人员参加法律法规知识等各类培训，提高其解决执法中出现各类矛盾及问题的能力；持续开展行政执法突出问题排查整治，对存在的突出问题深入剖析研究，建立行之有效的规章制度和监督管理长效机制，使行政执法有“力度”更有“温度”，为推动街道经济社会高质量发展提供有力的法治保障。（罗涛 司倍榕）