中国江苏网5月21日徐州讯（记者 张扬 通讯员 何存）近年来，徐州市云龙区多措并举推进“两新”组织党建工作，从“薄”处着手，在“实”处用力，抓好“两个覆盖”、增强队伍力量、突出先锋作用，着力激发“两新”组织内生动力，推动全区“两新”组织党建工作质量稳步提升。

聚焦党组织“怎么建”，全过程持续发力

集中力量抓组建，力促提高覆盖质量。定期摸排更新“两新”组织底数，点对点安排党建指导员上门服务指导，通过宣传政策方针、帮助解决经营问题、带动“两新”组织党员职工开展活动等形式，用真心换取企业主和社会组织负责人的理解与支持，确保党组织应建尽建。及时撤销、整合“空壳”或党员不足3人的党组织，推动党组织规范设置。充分发挥商圈市场联席会议制度以及商圈楼宇党建联盟作用，推动项目建设与党组织建设同步推进，党建工作与企业生产经营融合互促。

培找并举扩队伍，永葆两新组织活力。坚持政治标准不放松、严格发展程序不走样，采取重点联系、直接指导等方式，加大在没有或仅有个别党员的非公企业和社会组织中发展党员力度，每年单列发展指标，重点培养符合条件的出资人（负责人）、生产一线职工、专业技术骨干、经营管理人员入党。加强入党积极分子队伍建设，明确从业人员50人以上的非公企业和从业人员30人以上的社会组织至少培养1名入党积极分子。常态化开展“两新”组织内部排查活动，引导党员亮明身份，主动参加组织生活。同步加强对流动党员的管理与教育，按季度摸排流动党员情况，督促流动党员及时参与组织生活。

对标对表促规范，严格标准打造样板。强化制度落实，指导基层党组织从严落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《关于开展“两新”组织党建工作“扩面提质增效”专项行动的实施意见》《关于加强全区“两新”组织党务工作者专业化建设的实施意见》，切实加强基础建设，推动“三会一课”、组织生活会、主题党日等基本制度落实落细。认真执行党组织按期换届制度，提醒、督促需换届的党组织做好换届选举工作。积极培育市级“两新”组织“红色堡垒”“示范性党工服务中心”9个，以点带面提升“两新”组织党建工作水平。

聚焦党务力量“如何增强”，完善“选育用”体系

把好“选人关”，选优配强党务干部。坚持“两新”组织党务工作者既要热爱组织工作，又要懂得经营管理的选用标准。提倡“两新”组织党组织与行政班子“双向进入、交叉任职”，目前全区“两新”组织党组织中管理层人员担任党组织书记的比例达85%。按照“市场化选聘、多元化培训、规范化管理、差异化激励”的总体思路，公开选聘一批专职“两新”组织党建工作指导员，帮助和指导“两新”组织开展党建工作。

把好“育人关”，着力提升能力水平。制定“两新”组织党务工作者教育培训计划，建立健全“区街企”三级培训体系。分批分类分层次对“两新”组织党务工作者进行示范培训和集中轮训，累计开展各类培训班20余期，培训人次900多人。积极整合商圈、市场、楼宇、园区等平台资源，建成3个商圈“红色驿站”，20余个楼宇、园区“红色加油站”，为“两新”组织党务工作者学习交流搭建载体。

把好“用人关”，确保作用发挥到位。制定“两新”组织党务工作者抓党建“三张清单”，推动“两新”组织党务工作者明确工作怎么干、问题怎么改、考核怎么抓。出台《云龙区“两新”组织党务工作者资格认证工作指南》，明确认证标准，规范操作流程，做好培育、选拔、提升、管理、考核等全流程工作，进一步畅通“两新”组织党务工作者职业发展通道。目前已有24名初级、8名中级、2名高级“两新”组织党务工作者“持证上岗”，为系统提升“两新”组织党建工作质效释放更多动力。

聚焦党组织“如何起作用”，多领域创优争先

助推经济发展，激活提质升级强动力。围绕实现现代服务业和都市型工业“双轮驱动”目标，紧盯企业转型、安全生产、技术创新等难点问题，“两新”组织党员广泛开展“微调研”活动，深入车间班组，广泛听取意见建议，形成为民办实事项目清单。发挥“百佳党务红领”作用，开展“三亮三比”“诚信服务先锋行”活动，设立“党员先锋岗”“党员责任区”120余个，组建以党员为骨干的项目攻关组、科研攻关队20余个，通过师徒结对、以老带新等形式，示范带动广大职工群众爱岗敬业讲奉献、履职尽责作表率，帮助企业解决技术攻关、劳资纠纷、用工不足等问题56项。

突出服务大局，构建引才用才强磁场。发挥企业引才主体责任，聚焦智慧项目、检验检测、现代金融等新兴产业高层次人才需求，落实好《关于抓党建人才助推“两新”组织高质量发展的10条措施》，用好用活“百千万”引才工程和“云集人才12条政策”，搭好科技创新和人才集聚平台。近两年，云龙区新引进领军人才40名、专门人才289名、大学生9653名，有力激活了企业发展新动能。建立党员与人才“双培双联”机制，通过共同学习、定期沟通、重大事项会商等形式，发挥党员骨干榜样力量和人才创新驱动效应，引领职工在产品研发、技术创新、工艺改进等方面开拓创新。抓好关心关怀和服务保障，定期开展“书记家访”、点亮“微心愿”等活动，加强对职工关怀服务。

围绕社会责任，凝聚基层善治强合力。结合“我为群众办实事”实践活动，依托商圈楼宇党建联盟、社区“大党委”等载体，发挥“两新”组织资源优势、行业特长，大力推动《关于在全区“两新”组织党组织中贯彻落实“两在两同”建新功行动的八项措施》等文件落细落实，引导广大党员积极开展志愿服务、融入基层社会治理，在疫情防控、“两城同创”等重点任务中形成共建共治合力。江苏明腾物业管理有限公司党支部等32家物业行业党组织组建“先锋管家服务队”，积极开展巡逻防控、消毒消杀、防疫宣传等常态化疫情防控工作，守护群众生命安全。徐州京城皮肤病医院党支部主动邀请北京、南京等地专家，开展义诊14场，惠及群众2000余人次。江苏瀛苏律师事务所党支部等社会组织党组织积极开展公益活动，在法律咨询、生活服务、技术培训等民生领域提供专业化志愿服务，更好满足群众需求。