文/徐报融媒记者 季芳 胡明慧
过去五年，是江苏徐州转型发展成效最好的五年。徐州坚定不移实施“工业立市、产业强市”战略，锚定高新技术产业、战略性新兴产业和“四新经济”主攻方向，加快构建现代产业体系，装备与智能制造、新能源、集成电路与ICT、生物医药与大健康等四大战略性新兴主导产业加速壮大，占规上工业比重提高到41.7%，产业层次加快迈向中高端，成功获批国家老工业城市和资源型城市产业转型升级示范区，去年全市经济总量跃居全国地级以上城市第27位。
湖南小伙扎根徐州成就“智能智造”梦
小寒时节，冰天雪地。
1月5日，徐州经开区创业路，市级重大产业项目——银科5G智能终端生产基地项目工地依旧一派火热，安装设备、通电试转、模拟运行……身着不同颜色工服的技术工人们个个全神贯注、有条不紊地忙碌着。项目“掌舵人”蒋佰伍，也身着黄绿的反光马甲，和一群技术人员一起，专注地盯着一台大型注塑机的运行情况。
“从去年8月份项目签约、启动建设，我就没离开过徐州，说起来，真的很想家，想念家人和孩子呢。”蒋佰伍是徐州市银科智能科技有限公司总经理，说起创业经历，这名来自湖南省长沙市的80后颇有感慨。
蒋佰伍说，他从2000年起，便和家中的几个兄弟一起来到珠三角的深圳、东莞一带闯荡，从最小的代工作坊做起，一步步到代工厂，到确立行业地位、成立自己的公司、建立自己的品牌，再到布局全国、谋划国际，整整用了20年的时间。
2019年，凝聚着蒋家兄弟20年奋斗结晶的深圳市银科智能有限公司在深圳成立，2020年，在徐州的“珠三角”精准招商活动中，深圳银科在宁夏生产基地已经确立的前提下，毅然决定将最大的生产基地落子徐州，2020年8月，徐州市银科智能科技有限公司注册成立，注册资本1亿元，远超深圳母公司规模。
至此，以深圳为“中枢”，徐州、宁夏为“心脏”的“深圳银科”全国版图也正式铺开，作为80后的蒋佰伍也被“委以重任”，成为“深圳银科”开疆拓土的不二人选。
深圳市银科智能有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的综合性电子产业集团，拥有近千人的研发技术团队。拥有三京、将牛、银科三大品牌，其中三京作为公司传统品牌，已经在海外建立起完善的销售、物流、仓储和售后体系；将牛专注学生手机、3C类产品；银科打造智能家居系列产品，服务高端商务人群。
落地徐州的银科5G智能终端生产基地项目计划总投资50亿元人民币，一期项目已投资约10亿元，建设规模超4万平方米的5G智能终端生产基地，投入5G智能终端全自动贴片线、5G智能终端全自动生产线、变频器生产线等500台套。
“项目去年8月落地，去年底，厂房已基本建设完成，我们便马不停蹄地进场进行内部装修和设备安装，目前，车间各条产线正在陆续进行调试，项目展厅已建设完毕，预计上半年可正式投产。”蒋佰伍说，项目落户徐州以来，徐州经开区上下“保姆式”一揽子服务，让身在创业路上的他备受鼓舞和感动，也更加深刻地体会到了徐州作为全国“营商环境质量十佳城市”期盼发展、渴求转型的力度。
据介绍，徐州的银科5G智能终端生产基地项目年内将率先实现智能家居（智能人脸识别门禁、锁、考勤机等）、智能终端（智能手机、路由器、放大器等）系列产品的量产；后期还将拓展产品链，生产各类3C电子产品，包括充电器、无线充电宝、蓝牙耳机等。根据市场需求，今年率先出货的将是智能人脸识别门禁和智能手机，设计年产能可达500万台（套）。这也意味着，徐州制造业的版图上，将再添5G手机这样科技含量满满的“新成员”。
“其实，徐州项目的进展之快已经超过了预期，但我依旧常常给自己加压，项目一天不投产，一天不离开徐州，必须全神贯注地‘盯’着。”说起创业路上的感受，蒋佰伍说，艰难方显勇毅，磨砺始得玉成，现在，徐州工厂的初期规模已达到了50多人，他和很多外地籍员工一样，租房居住，不是点外卖就是叫快餐，但眼见着一片荒芜之地上，一座现代化的智能工厂即将破浪启航，内心的喜悦和自豪无以言表，或许，这就是创业带来的成就感。
从珠三角，到长三角，从深圳到徐州，蒋佰伍说，在改革发展的时代浪潮下，他和无数创业者一样，初心未曾改，奋斗无穷期。
事实上，选择在徐实现“智能制造”梦，更源于徐州的“适合”。 蒋佰伍说，这几年，徐州致力转型，新兴产业发展迅猛。深圳银科智能科技是一家对电子科技、人工智能等相关产业链依赖程度较高的企业，而徐州这几年，集成电路与ICT产业、人工智能等产业集聚发展势头迅猛，康佳集团、天通高新集团、钜成集团等行业巨头纷纷落户，这些都给深圳银科在徐的发展带来了契合度较高的产业发展环境。
如果说，把家安在徐州，让全家成为 “新徐州人”，是蒋佰伍作为创业者的态度和信念，那么，和徐州一起，奔向更好更高的“智能”时代，则是他奋斗的目标和愿景。
36岁钢铁产业工人的华丽转型
36岁的利国镇马元村人高廷兴，与钢铁打了近20年的交道，经历了利国镇钢铁产业从繁华到低谷，再从阵痛中奋发，转型升级再出发的全过程。
2003年，高中刚毕业，高廷兴便进入当时的兴达钢铁厂工作。对于那时的利国年轻人来说，钢铁产业的繁华，给他们带来巨大的就业便利，“当时镇里的钢铁厂，至少有十几家”。
当年的毛头小伙，刚入职场，就进了一家在当地颇具实力的钢铁企业，成为家里的骄傲。“厂里大约有三四百名工人，除了本地人，还有一些外地人来打工。和我一批进厂的，大多是从其它钢铁厂跳槽来的技术工，那时觉得自己很幸运。”谈及当年，高廷兴满怀感慨。
在兴达钢铁，高廷兴的岗位是炼铁高炉机修。学徒一年半，出师后每个月的工资差不多四五百元，钱不算太少，但挣的都是辛苦钱。风口、水管、冷却管以及下料斗，在高廷兴的记忆中，他“服务”的炼铁高炉总是毛病不断，让人苦恼，有时没下夜班，又遇故障，还得白班连轴干。
更让高廷兴苦恼的是，在钢铁厂的工作，并没有想象中“体面”，“每天都是灰头土脸，衣服穿一天就脏兮兮的，安全帽每天都得洗，只半天，上面就落了厚厚一层灰。”甚至，那时在钢铁厂上班，随时与危险相伴，“负责钢铁生产的炼钢工人，每天与1500℃以上的铁水打交道，铁花不时向周围喷溅，稍不留神，溅到身上，就能致残，甚至要命”。
由于钢铁厂的无序竞争，高廷兴的工资从最初“拿得不少”变成了“几年没长”。直到2008年，兴达钢铁开启转型升级之路。那一年，兴达钢铁淘汰落后产能，关停了原有的128立方米的炼铁高炉，上马建设高标准炼钢高炉、两座45吨转炉、2#烧结机、球团厂、制氧厂等5项工程，通过技术改造，闯过了钢铁产业淘汰落后产能的第一道“险滩”。
这一年，高廷兴的工资水平，因厂子技术改造，有了不小的提升。
但对于钢铁行业而言，光靠小打小闹的技术改造不行。2018年，在高廷兴记忆里，厂子发生了很大的改变。兴达钢铁进行了一系列环保改造，露天料堆进行了全覆盖。
不过，对于在去产能和环保双重压力下艰难前行的钢铁行业而言，这样的改变并不足够。而利国镇在近几年的转型升级探索中，也越来越清醒地认识到，钢花铁水翻起的“金浪花”，是短暂的，不可持续的，用损害环境换来的“产业兴旺”，并不是真正的产业兴旺。
随后，兴达与利国钢铁等钢铁厂被限期停产，原先利国镇的十几家钢铁厂只剩下一家。
这一消息，让高廷兴一度陷入深深的彷徨。
但他与好多名厂里的业务骨干一样，并没有离开工厂，而是依旧对高炉进行养护。高廷兴坦言，那时候苦守着工厂不走，与其说是希望高炉能像以前一样运转起来，不如说是自己实在是不知道该何去何从。
2019年，随着停产期限的临近，兴达钢铁的炼钢高炉轰然倒地。但倒下，有时也是另一种形式的“重建”。
在原先的兴达钢铁老厂区，如今一家新企业——东特重工，拔地而起。这是一家生产以螺纹五面体为主打产品、涵盖百余种装配零部件的高端智能装配企业。在利国镇的帮助下，企业甫一落地，拿着设计规划，就与徐工集团确定了合作关系。
通过与徐工的合作，东特重工“向阳而生”，开工建设后，订单不断，年产值达2亿元，真正实现了转型升级，走上了发展的快车道。
高廷兴经过一段时间的技术培训，如今在电焊岗位上重新挑起了大梁，“做重型汽车三大件——转台、履带梁、伸缩臂的焊接工作，工作环境比以前好，活儿也比以前轻松些，但挣得比以前多。要是好好干，一个月能拿到万元以上”。
高廷兴说，现在企业发展好，自己的心也安定了下来，新的一年，一定撸起袖子加油干，“咱们工人就是有力量”。
转型不易，但唯有转型升级，才能离高质量发展的既定目标越来越近；转型很痛，但经历过痛，剜掉旧有的“顽疾”，才能迎来整装再出发，不错过更好的发展。
作为一名原先的钢铁产业工人，高廷兴痛苦、彷徨过后，对于未来，有了更多的思考，他希望，今年东重特工的二期工程加快建设，工厂的智能化水平越来越高、订单越来越多，能成为更多龙头企业的下游供应商，甚至成为世界一流的工程机械配件商，让自己焊接出的产品，从市内走向国内，甚至走向世界。
作为曾经的钢铁重镇，利国镇如今擦去铁锈，逐步发展集冶铁、精密铸造、机械制造、余热余能发电等上下游产业链完备的产业集群，从钢铁重镇变成一个拥湖而立、山环水抱、充满活力、产业兴旺的现代化强镇。
作为曾经的老工业基地，徐州对于转型发展，更有卸包袱、当表率、出经验的具体谋划——坚持“工业立市、产业强市”不动摇,统筹推进产业基础高级化和产业链现代化，进一步夯实制造强市根基和现代化经济体系底盘，突出科技创新驱动，做强优势产业集群，全面实施数字赋能，努力在次发达地区加速崛起中发挥引领作用，在全国老工业基地和资源枯竭型城市转型振兴中发挥示范作用，在省际交界地区协同发展中发挥龙头作用，创造更多可复制可推广的高质量发展徐州经验典型。
