近年来，无锡市玉祁街道芙蓉村以“芙蓉花开”党建品牌为总抓手，坚持“一核领航、两翼齐飞、五色队伍、十大行动”的系统布局，推动党建工作与乡村发展深度融合。通过迭代党建品牌体系、深化村企共建合作、优化精准民生服务、全域提升治理效能，芙蓉村走出一条“党建引领、产业筑基、服务暖心、善治惠民”的乡村振兴特色路径。

品牌引领：从“有形覆盖”迈向“有效赋能”

芙蓉村积极组建80余人的“红黄蓝绿紫”五色先锋志愿队，分别承担先锋引领、邻里互助、平安守护、净美家园、爱心公益五大职能。在“红芙蓉”党建品牌载体的基础上，五色队伍精准发力，今年以来常态化开展“五彩联动、幸福芙蓉”志愿服务40余场、“铁脚板”入户走访30余次，累计服务群众2000余人次，实现“一色一担当、一队一使命”。依托“红芙蓉连心场”“芙蓉夜话”“芙蓉睦邻节”“三全四美”等十大行动计划，芙蓉村将党建服务的触角延伸至网格末梢。村党总支坚持以先进典型带动村民、浸润人心，深度挖掘五色志愿队伍、网格议事、邻里服务中的党员先锋鲜活事例，系统梳理基层治理、为民服务一线典型素材。依托村级党建阵地、睦邻活动开展先锋故事分享，以身边人讲身边事的方式传递红色正能量，持续丰富“芙蓉花开”品牌内核，推动党建理念走出展板、融入村民日常。

村企共建：从“单向帮扶”走向“深度融合”

锚定激活村级经济造血能力，村党总支主动对接无锡祥和物业，联合成立无锡蓉腾城市服务有限公司，为辖区威易发、维通利等9家企业提供绿化、保洁、环卫等专业服务，解决村内10余名闲置劳动力“家门口就业”问题，有效带动村级经济增收。针对企业“用工难”“住宿难”等实际问题，村党总支建立“需求、资源、项目”三张清单，精准对接需求，定向开发岗位，向企业年输送劳动力20余人次。同时盘活闲置空间，改造10余间员工公寓，有效缓解企业住宿难题，企业满意度达98%。芙蓉村还通过村企农旅共建深化协同合作，鼓励企业积极参与老年人健康监测关爱、大病困难家庭救助、芙蓉英才培育、青少年公益课堂、老年助餐配送、村级便民驿站等服务内容。截至目前，已有10余家企业捐资8万元认领各类实事项目，全年英才奖学金惠及70人次，帮扶大病困难群众30余人次。

惠民服务：从“普惠兜底”步向“精准暖心”

“一老一小”始终是芙蓉村民生服务的重点。芙蓉村党总支书记陶洪汕介绍：“近年来，村里为老人和少儿打造的‘乐享夕阳’和‘童伴朝阳’两大特色服务品牌不断成熟完善。”其中“乐享夕阳”主要面向老年群体提供爱心餐送餐上门、上门保洁、智能设备教学、反诈科普、爱心义诊等多元服务；“童伴朝阳”侧重为青少年开设周末课堂、冬日研学，组织博物馆参观、书法、非遗体验等活动，助力青少年全面成长。芙蓉村还积极拓展精神文化服务内涵，围绕红色资源、美食作坊、农耕生活三大主线，设计“红色故事工坊”“美食作坊”“一日农夫”等沉浸式体验项目，以现场体验、数字展示、社群互动等创新服务模式提升村民的获得感、参与感。村党总支牵头搭建的“融情共生、邻里乐享、礼仪芙蓉”的睦邻交流平台，已开展公益睦邻活动25场，服务居民1500余人次，让“陌邻”变“睦邻”。

治理效能：从“点上突破”延向“面上提升”

芙蓉村统筹推进全域环境综合整治，重点打造许家村、孙家村美丽乡村示范点，优化提升莫家村、沈亭桥整体环境，推动全域人居环境面貌焕然一新。围绕基层治理，芙蓉村依托“红芙蓉连心场”服务机制，通过“芙蓉夜话”“芙蓉先锋说”“反诈防骗共创和谐”等专题活动，让党员群众在参与中凝聚共识、在共建中共享成果，进一步打通基层治理神经末梢。今年，更是将线下交流渠道拓展至线上，通过网络平台打造“打卡叙事角”，发起“我的芙蓉手作”等话题互动，让基层治理从“干部说了算”走向“大家商量办”。

芙蓉花开，香远益清。从五色志愿队伍深耕一线，到村企联建的深度融合；从一老一小精准民生服务，到全域网格联动善治，芙蓉村以红色链条串联乡村振兴各环节，让“芙蓉花开”党建品牌从规划蓝图转化为实景画卷。（玉宣）