为深入践行新时代“枫桥经验”，持续深化诉源治理减量攻坚，前洲街道立足基层治理实际，强化与区法院、前洲法庭联动共建，打通司法专业资源与基层前端治理资源双向互通壁垒，以综治中心规范化建设为抓手，落地《矛盾纠纷多元化解合作备忘录》，实施“我在法庭学调解”网格实训工程，全域推行“七个一”特色多元解纷机制，不断推动诉源治理提质增效。

签约共建凝聚治理合力

街道与法庭建立制度化、常态化、实体化深度协作机制，签订《矛盾纠纷多元化解合作备忘录》，畅通司法资源与基层治理资源双向互通渠道。

明确诉调对接、疑难会商、司法赋能、联调攻坚等核心工作职能，构建“法庭专业指导、街道统筹联动、村居前端处置”三级联动治理闭环，从制度层面破解基层涉法矛盾处置难、复杂纠纷化解弱、风险预判不精准等治理问题，夯实联动共治工作基础。

建强综治中心“主阵地”

坚持硬件改造和功能提升同步发力，将综治中心规范化建设作为诉源治理核心主阵地，健全矛盾纠纷“一站式受理、一体化研判、组团式攻坚”工作模式。

中心统筹人民调解、法律顾问、网格力量、乡贤“五老”等多元解纷资源，集成信访接待、纠纷调解、法律服务、心理疏导等功能，实现群众矛盾纠纷“只进一扇门、最多跑一地”。

依托综治中心设立法官驻点工作室，推动司法服务下沉基层、就近落地、常态惠民，打通法治服务“最后一公里”。

锻造基层调解“生力军”

针对基层调解队伍专业化薄弱短板，创新推行“我在法庭学调解”双周轮训机制，打造网格实训特色品牌。

依托“三官一律”专业师资团队，建立“一对一、一对多”结对帮带模式，组织村（社区）工作人员、骨干网格员带着问题、带着难题驻庭实操实训。

通过观摩庭审、诉前调解、阅卷研判、入户送达等实战实训，落实“六个至少”实训标准，让参训人员沉浸式精进法律素养、调解技巧和处置能力，培育一批懂法理、善疏导、能实战的“网格调解能手”，实现“参训一人、赋能一线、治理一片”的良好成效。

做亮多元解纷“特色牌”

立足辖区治理实际，全域落地“七个一”特色多元解纷工作机制，全方位、立体化筑牢诉源治理体系。

共育一支专业队伍，以常态化轮训夯实基层解纷力量；

织密一张法治网络，深化“三官一律”下沉网格，实现司法服务直达末梢；

做实一个司法阵地，依托综治中心设立法官驻点工作室，实现法治服务常态化、便民化；

建强一个联动平台，整合多元治理力量，畅通矛盾闭环处置链条；

健全一套会商机制，法庭常态化参与街道疑难矛盾研判攻坚；

共研一批治理课题，聚焦辖区重点领域深耕调研、赋能实战；

共树一个普法品牌，“青城共育”综合守护中心精准筑牢未成年人法治保护屏障。

综治中心规范化建设，是推动新时代“枫桥经验”落地基层、深化诉源治理减量的关键抓手。

下一步，前洲街道将以综治中心规范化建设为统领，持续做深做实“七个一”特色治理品牌，常态化开展司法下沉、队伍实训、矛盾联调、课题共研、普法共建等重点工作，坚持“以学促干、以干践学、学用转化”，持续推动矛盾纠纷源头预防、前端化解、诉源减量，以高品质法治赋能街道基层治理现代化，为辖区高质量发展筑牢平安稳定根基。