在居民小区与沿街巷陌间，一抹抹“城管蓝”穿梭往来，与“党建红”交相辉映。今年以来，无锡锡山区厚桥街道扎实推进党建引领“城市管理进社区”专项行动，推动城管队员与党员干部下沉一线、扎根网格，打破“群众有事上门找”的传统模式，探索出一条“党建赋能、干部带头、服务靠前、刚柔并济”的基层治理新路径。执法队伍用脚步丈量民情，用温情化解市井烟火中的民生事，切实提升辖区群众的获得感与满意度。

干部带头沉一线，主动走访解民忧

“以前楼道堆物，反映后总要等很久才有人管。现在城管队员每天都来小区，发现问题当场协调解决。”家住厚德苑小区的王阿姨感慨道。

厚桥街道坚持党建引领，推动城管力量全要素下沉。队员化身社区“服务员”，深入楼栋、公园及沿街商铺开展常态化走访摸排，主动认领楼道堆物、占道经营等群众高频反映的“微难点”。坚持“先疏导、后规范”原则，通过“拉家常”式沟通，细致宣讲政策法规，协助商户与居民规范整改，将市容隐患与邻里矛盾消解在萌芽状态，实现治理关口前移，让城市管理既有力度更有温度。

红色阵地建在家门口，便民驻站纾民困

“楼下广场舞音响扰民，我到工作站反映，当天下午就协调解决了。”居民张先生的烦心事，在家门口得到了高效处置。

厚桥街道以党建阵地融合为抓手，将城管进社区工作站升级为集议事、服务于一体的“便民连心站”。站内桌椅齐备、热茶常备，群众随时可进门“坐一坐、聊一聊”。下沉干部常态化坐班，在轻松氛围中收集民意、化解矛盾，打通诉求处理的“快车道”。工作站实行分级处置闭环机制，省去多部门流转的程序，做到群众诉求“小区收、小区办”，不少困扰居民许久的“揪心事”，仅一次面谈便敲定整改方案，真正实现“小事不出社区”。

党建牵线聚合力，联勤共治筑根基

“以前提了意见也不知道后续，现在社区定期开议事协商会议，把我们居民代表、物业公司、城管叫到一起，坐下来商量。像停车管理、环境提升，都是大家讨论出来的。”家住年余社区的陈阿姨说。

厚桥街道牵头搭建共治议事平台，统筹城管、社区、物业、及志愿者等多方力量，组建“红色管家团”。通过建立定期联合巡查与信息共享机制，构建全域协同处置体系，推动治理力量由“单兵作战”向“握指成拳”转变。城管队员聚焦主责，规范流动摊贩与占道乱象；物业人员补位配合，集中清理卫生死角；社区工作者同步跟进，开展文明普法宣传，各司其职、协同发力。通过源头治理与多元共治，有效压缩问题处置时长，遏制市容乱象反弹，让社区街巷持续保持整洁有序。

下一步，厚桥街道将持续深化城市管理进社区专项行动，固化干部下沉、坐班接访、联勤联动等成熟务实举措；深化柔性执法、前置普法宣传工作机制，推动治理资源持续下沉、服务温度不断升温，以实实在在的治理成效提升群众幸福感，绘就共建共享的基层治理新画卷。