‌中国江苏网讯 在街道党工委、办事处和街道人武部的坚强领导下，无锡市新吴区新安街道和风社区紧扣新时代基层武装工作要求，聚焦主责主业深耕细作，扎实推进民兵整组、兵役征集、国防教育、双拥共建等工作与基层治理深度融合，持续夯实基层武装工作平稳向优。

坚持党管武装，把准思想航向，扛稳武装工作政治责任。社区党委始终把武装工作纳入年度社区重点任务规划，落实社区党委书记党管武装第一责任人的职责，明确社区党组织书记兼任基干民兵连指导员，社区“两委”成员担任连长，确保全员协同配合，确保武装工作方向正确、落实有力。全年组织基干民兵干部开展专题学习8次，切实增强党管武装工作的责任感和使命感，确保民兵队伍政治合格、信念坚定。

聚焦提质强能，抓实民兵整组，锻造应急应战硬核力量。社区严格对照基层武装工作要求，高标准推进民兵后备力量建设，坚持“实编”、“强编”、“精编”，全面梳理辖区18-45周岁的青年男性公民，重点挖掘退役军人、党员、专业技术人员等人才队伍，累计摸排180名优质潜力对象，其中退役军人、党员、大专以上学历占比85%以上，确保基层力量年轻化、专业化，锻造一支关键时刻“拉得出、用得上、起作用”的基层民兵力量。每年度积极选派骨干民兵参加区、街封闭式民兵训练，街道民兵点验社区民兵点到率100%。与此同时，常态化自主开展有氧晨跑、越野爬山、长线徒步等练兵备战，展现基干民兵过硬作风和优良素质。

严把质量关口，精准宣传动员，全力推进兵役征集工作。坚决将年度征兵工作落地落实，精准宣传动员，着力提升兵员质量。依托社区网格化人口管理，累计摸清适龄青年56名，全覆盖完成兵役登记工作，深入掌握青年升学、就业、参军意向，有效打好“一年两征”工作前站。紧盯毕业季关键时间关口，构建线上线下联动宣传矩阵，有效推送征兵政策、参军入伍流程、优待政策信息5条，发放征兵宣传手册120份，开展面对面征兵政策宣讲2场，有效激发社区青年参军报国热情。去年以来，社区累计挖掘潜在征兵意向人员5人，有2名适龄青年报名应征并批准入伍，其中大专以上学历100%，兵员质量持续提升。

深化国防教育，做实双拥共建，营造崇军尚武浓厚氛围。社区始终将国防教育融入日常治理，把双拥工作落到实处。以“全民国防教育日”、“八一”建军节、抗日战争胜利纪念日等重要时间节点，依托新时代文明实践站，广泛组织开展国防知识讲座、红色观影、国防教育基地参观等活动20场，累计参与人数超600人次。探索打造“老兵课堂”社区品牌，邀请辖区退役军人结合自身经历讲述军旅故事和国防知识，开设青少年“小小军营”互动体验活动15场，覆盖青少年300人次，有效引导居民群众树立居安思危的国防意识，让爱国拥军红色基因在新一代心中生根发芽。全面健全拥军优属各项服务机制，常态化走访关心慰问军属、退役军人，持续完成优抚对象信息更新工作，主动搭建就业创业、医疗保障等实际生活困难帮扶桥梁，全力维护军人军属合法权益，营造尊崇军人的良好氛围。

新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。未来，无锡市新吴区新安街道和风社区将继续紧抓新时代基层武装工作要求，靶向补齐短板弱项，巩固“老兵宣讲课堂”、“老兵调解室”等社区品牌项目，抓实、抓细民兵整组、双拥建设、征兵动员等各项工作，不断提升基层武装工作质效。（胡黎强）