为持续擦亮“佳1℃”党建服务品牌，精准回应快递员、外卖骑手、网约车司机等新就业群体的现实需求，新安佳苑第二社区筹建组以党建为引领，整合资源、优化服务，从通行保障、餐饮惠民到夏日关爱，构建全方位、多层次服务体系，用暖心举措传递组织温度，不断增强新就业群体的认同感、归属感与幸福感。

优化通行配套，助力高效作业。新安佳苑第二社区筹建组党支部秉持开放包容的治理思路，着力营造友善便捷的从业环境。小区全面开放人车通行权限，打通配送服务通行壁垒；同时在各楼栋出入口规范划定非机动车停放区域，为配送从业人员就近驻车、高效派送提供便利。科学的空间规划与人性化管理模式，有效提升外卖骑手工作效率，以贴心服务为新就业群体纾困解难。

打造暖心食堂，纾解就餐难题。针对新就业群体就餐不便、用餐成本偏高的实际难题，新安佳苑第二社区筹建组党支部统筹资源，联合乐活“食”代社区食堂合伙人推出专属优惠举措。食堂原价19.9元的自助餐，面向新就业群体推出7.9折专属优惠。食堂严守食品安全标准，兼顾膳食营养与菜品丰富度，坚持每日更新餐食，在减轻从业者生活负担的同时，守护饮食健康，让社区食堂成为户外劳动者安心休憩、便捷用餐的温馨港湾。

传递党建温情，守护盛夏同行。天气渐热，持续高温给户外作业带来严峻考验。新安佳苑第二社区筹建组党员志愿队组织“情暖新就业 夏日送清凉”活动，为新就业群体送上夏日清凉礼包。礼包结合户外工作特点配置，食堂抵用券、便携水杯、降温冰凉贴等物资实用务实，将防暑降温服务与日常便民举措有机结合，持续传递“佳 1℃”党建温度，彰显社区服务本色。

后续，新安佳苑第二社区筹建组党支部将继续聚焦新就业群体的急难愁盼，深化党建引领下的精准服务，搭建起新就业群体融入基层治理的纽带，引导新就业群体从“服务对象”转变为“治理力量”，实现双向奔赴的共建共治共享良性循环。