中国江苏网讯 基层治理，一头连着民生冷暖，一头系着发展大局。当“经验型”治理遭遇日益复杂的现实需求，如何向“专业型”跃升？无锡市玉祁街道以一场实战论坛作出回答。近日，首期“鸿鹄惠治”论坛正式启幕，街道全体村（社区）党组织书记、相关职能部门负责人、治理观察员代表齐聚一堂，以“学、讲、研、用”为主线，用实战思维破题，以专业力量赋能，开启了一场聚焦实战、聚力攻坚的基层治理深度对话。

向外看：实地观摩，对标找差

论坛率先开启“取经模式”。全体人员赴无锡市惠山区长安街道实地观摩，先后走进惠南一社区绿地世纪城、惠城三社区党群服务中心及嘉誉华庭小区惠聚驿家，零距离学习先进治理经验。在惠南一社区，魏凤鸣书记以《支部引领“三步上篮”，“一方美好”活力重启》为题，带来一堂干货满满的“案例教学”。从惠新驿站的暖心服务，到共享篮球场的共治共享，从空间改造到居民动员，每一个细节都为书记们打开了全新思路。

向内挖：集中论坛，实战开方

向外取经后，论坛开启第二阶段，该阶段围绕“痛点面对面”“换位跑一次”两部分展开。活动正式开始之前，街道相关分管领导就2026年度玉祁街道党建引领基层治理工作作整体部署，并对“鸿鹄惠治”深化提升的五个总体方向进行详细解读。

直击痛点，把“硬骨头”摆上台面。“集中充电设施缺失，电动车私拉电线隐患难除”“车多位少，违停频发，加大处罚却治标难治本”“居民毁墙开路、圈地种菜屡禁不止”，在“鸿鹄论见——痛点面对面”环节，玉祁、平湖、春申三个社区的书记依次登台，现场交流“把支部建进小区”工作推进以来“最头疼的一件事”，并提出初步解决构想。台下，其他村（社区）书记，应急、城管、物管等职能部门负责人，治理观察员组成“帮帮团”现场“接招”，共同进行政策解答、资源链接、经验分享，在坦诚交流、思维碰撞中，一个个“堵点”疏通方法逐渐浮现。“书记教书记、同行学同行”的实战化机制，让论坛成为破解难题的“会诊室”。

痛点摆上桌，关键在落地。针对本期提出的三类共性难题，街道正式启动“换位跑一次·治理攻坚”。三位街道职能部门负责人以“治理合伙人”身份换位到一线，与玉祁、平湖、春申三个社区结成攻坚对子，实现从“坐诊”到“出诊”的角色转变，后续将全流程跟进协助痛点解决，同时在一线考察了解社区干部、聆听居民真实心声，确保“跑”出惠民幸福感。

跨界赋能：让专业的人讲专业的事

论坛还邀请资深主理人带来《如何打造群众喜闻乐见的党群阵地》主题分享。从色彩搭配到功能分区，从活动策划到流量导入，老师用“30分钟干货输出+10分钟互动答疑”，为基层党群阵地建设注入全新创意基因。两个小时，三个环节，层层递进——从“痛点”出发，到“合伙”攻坚，再到“跨界”赋能，三种力量汇聚成潮。

下一步，玉祁街道将以此次论坛为契机，持续深耕“学、讲、研、用”一体化平台，做好“后半篇文章”，更新村（社区）“两委”班子观念和手段，让基层治理的“鸿鹄之志”真正化为惠民利民的“治理实效”。（玉宣）