中国江苏网讯 “商会懂经营，工会知职工，统战来搭台，企业才能跑得稳、走得远！”近年来，无锡市惠山区玉祁街道统战部门紧扣“凝聚人心、汇聚力量”根本任务，联合街道总工会推动商会（企业家平台）与工会（职工平台）从“单向协作”迈向“深度融合”，既用工会“暖心事”服务职工队伍，更以商会“实举措”破解企业难题。如今，“双会融合”的创新实践，正为辖区民营经济高质量发展注入持续强劲的动力。

机制先行：筑牢双会融合“硬保障”

“双会融合”的高效推进，关键在于构建坚实的机制支撑。玉祁街道统战部门牵头搭建两大核心机制，形成“需求收集—闭环解决” 的全链条服务体系。依托“双会联合走访”机制，统战部门携手双会先后对40余家商会成员单位（含新引进项目企业）开展专题调研，既悉心倾听企业家的发展诉求，又同步联动工会收集职工急难愁盼，形成动态更新的“企业需求+职工诉求”双清单。依托“诉求闭环办理”机制，商会聚焦“建设用地紧张、员工通勤不便”等企业突出难题，发挥资源整合专长，联合统战部门主动对接职能部门协同破题；工会锚定“子女托管、技能提升、权益保障”等职工关切，立足本职服务精准定制解决方案。截至目前，已落地厂房（商铺）信息网上超市、2条员工通勤巴士专线，解决近300名职工子女暑期托管与实习问题。

服务赋能：从靶向服务到数字升级

在坚实机制支撑下，街道以“双会”为核心载体，紧扣企业发展与职工需求，构建“传统靶向服务+数字智慧升级”的多层次服务体系。一方面，做细传统靶向服务。工会组织开展“祁分享”经典阅读班、“祁欢笑”才艺拓展班、“祁幸福”爱心暑托班、“祁成长”素质提升班等各类活动。商会企业联合工会举办“彩领・巧匠”技能竞赛活动，助力职工提升专业技能，实现“职工成长”与“企业发展”的双向共赢。另一方面，做优数字智慧升级。针对企业“宣传缺渠道、资源对接难”的痛点，街道统战联合宣传、工信部门，以商会为纽带打造推出“玉企・秀”企业展示平台，联合街道便民服务中心推出的“政务服务旗舰店”载体资源信息共享平台，在街道政企协同发展大会上正式上线，为企业提供线上宣传、产品推介服务，帮助企业快速匹配厂房、办公场地，以数字化手段补全传统靶向服务的“覆盖盲区”。

扩面提质：延伸触角惠及多元主体

秉持 “服务不止大企业，新领域、小微企业更需精准服务” 理念，街道推动“双会融合”延伸服务触角，覆盖多元群体。在协作维度上，创新组建“工联体”。街道相关部门统筹谋划，以商会为企业家资源整合枢纽、工会为职工服务核心阵地，联动企业、学校、医院、社区多方参与，拓宽服务半径。在服务对象上，聚焦“新”群体精准发力。针对京东物流人员等新就业形态劳动者，工会上门开展法治宣传与健康义诊服务，商会协调对接便民惠民资源；针对小微企业发展痛点，推出“定制化”服务套餐，精准解决职工社保办理等 “急难小事”。在活动载体上，依托节点联动服务。借“春风行动”“民法典宣传月”等契机，商会举办“企业家政策解读会”解读税收、人才政策，工会联合“八八六八法律服务社”提供法律咨询，构建“职工权益有保障、企业发展有活力”的良性循环。

双会融合，互促共赢。玉祁街道锚定企业发展和职工需求，积极探索服务企业新路径，以机制为保障，以服务为基础，靶向发力，精准护航。街道统战、工会等相关部门协调联动，聚焦民营企业所需所盼，充分发挥职能作用，构建起常态化、全链条、深层次的惠企便企服务新体系。（玉宣）