在江苏宜兴乡村振兴的广袤田野上，有这样一位“新农人”，她生长在宜兴阳羡生态旅游度假区（张渚镇）东龙村的一户普通农家。5年前，22岁的她，从美国学成归来后，义无反顾地接过了正由父亲领衔建设中的旅游度假综合体项目——隐龙谷的重担。如今，作为江苏隐龙谷文化发展有限公司执行董事的殷溱，她边学边干，以独特的视角和行动，带领团队搞建设、忙项目、拓市场，诠释着一位“新农人”的担当和作为。

隐龙谷是从20多个关停后的矿山宕口的残山剩水里蝶变而来的，而殷溱的父亲——江苏隐龙谷文化发展有限公司董事长殷跃伟曾是其中的一位矿主。2017年，殷跃伟怀揣着还乡亲绿水青山的梦想，在多方支持下，累计投资13亿元，拉开了隐龙谷的规划和建设大幕。

“接手前期，我还有些担忧和迷茫，毕竟隐龙谷投资和规模都属于长三角单体文旅项目中较大的一个，父亲将这么大的项目建设和运营的担子交给我，心里肯定有些彷徨，但仍要坚定信念接过来，帮助父亲完成这个造福乡亲和子孙后代的梦想。”殷溱说。她从小爱好旅游，去过国内及欧美国家的许多名山大川。2020年5月，她从美国学成归来，隐龙谷一期度假酒店主体建筑及相关区域正在建设或规划之中。她把所学的知识，结合到规划建设实际中，带领团队边推进酒店建设，边完善规划方案。

“我们聚焦长三角高端度假游亲子市场，着力彰显项目的农文旅融合特点，融入宜兴茶、竹、陶和山水自然资源元素，打造长三角新型亲子度假新模式。”面对度假综合体建设和运营经验问题，殷溱带领团队几乎跑遍了国内知名的度假综合体，学习借鉴并创新运用；为拓展产品市场，她组织营销团队和携程官方、抖音官方进行战略合作，将隐龙谷岭上度假屋打造成为携程江苏第18家、宜兴区域首家金砖级酒店、抖音大区新锐酒店；为招募文旅人才，她多方奔波考察，从周边县市及外省市引进文旅管理和营销人才20 多人，通过企业文化的浸润、职业晋升规划的制定、薪资报酬的优待，如今，他们已成为隐龙谷高质量发展的中坚力量；为创新隐龙谷品牌打造，她引进国内外知名的项目规划设计和运营管理单位，并把品牌建设融入项目的规划、建设和营销的全过程，扩大了“隐龙谷”品牌影响力。

隐龙谷崛起的背后，是殷溱和她的团队坚持不懈的努力，是智慧和汗水的持续付出。“每个项目的规划建设和运营，都是让人刻骨铭心的，尤其是在筹备2024年7月隐龙谷一期度假酒店试营业的一年时间里，我的团队每天忙得像个陀螺，从员工招聘、岗前培训、建章立制到物资采购、市场开拓，每个环节，都要落实责任，及时复盘改进。”殷溱说。度假酒店与商务型酒店有着明显的不同，度假酒店管理服务人员必须让游客感受到度假是一种生活方式的彰显，为服务好游客，她和团队舟车劳顿、风吹日晒已经是家常便饭了。

经过八年时间的精心建设，山谷翠绿、湖水湛蓝、沙滩细柔……如今，隐龙谷步步皆景，茶竹共生，山水涤尘忘忧，恰似水墨丹青徐徐舒展。在这里，游客可坐滑翔伞、可乘摩托艇、可练马术，还可以参加更多的拓展活动，这里不仅有网球场、萌宠乐园、欢喜农场、射箭场，还有岭上度假屋和待规划建设的悬崖酒店和温泉。目前，长三角地区的游客纷至沓来，隐龙谷年接待游客50万人次，仅今年春节长假，接待游客约2万人次。

“隐龙谷的建设和发展，不仅为东龙村村集体每年带来100多万元的稳定性收入，还吸纳了东龙村及周边村的170多名村民就业，从事绿化管护、保洁保安、餐饮服务等工作。这些村民既在家门口实现就业，获得一份不错的收入，又照顾了家庭。”东龙村党总支书记郑庆说。隐龙谷的声名鹊起，也点燃了东龙村及周边村的民宿业发展，带动了笋干、板栗等特色农产品销售，加快了强村富民步伐。

面对隐龙谷的崛起，殷溱对宜兴阳羡生态旅游度假区、张渚镇、东龙村和父老乡亲的支持，充满了感恩之心。“从隐龙谷项目的立项到建设的每个环节，从山湖音乐节、阳羡100越野挑战赛等大型活动的举办到区域政务交流，各级政府和部门对隐龙谷建设和发展，给予了大力支持，也为我和团队不断精进创新，注入了源源不断的动力。”殷溱说。（韩良华 奚爱兵）