近日，无锡市滨湖区举办“红链赋能 万象出新”太湖湾科创带引领区产业链党建生态圈建设工作推进会。这是滨湖区立足经济社会发展大局，以高质量党建赋能产业高质量发展的生动实践。

近年来，滨湖区做深做实产业链党建工作，在推动政产学研、统筹各类资源、融合协同发展等方面稳中求进、改革创新，根据《无锡市“红链赋能”深化行动三年规划》有关要求，出台太湖湾科创带引领区产业链党建生态圈建设行动计划，配套“红链万象”产业链党建提质增效工作方案及红链项目、书记述职等“1+N”政策文件，持续推动党建链、创新链、产业链、资金链、人才链“五链融合”。

建强战斗堡垒，持续增强组织凝聚力

针对产业链空间跨度大、沟通联系少、集聚度不强等特点，滨湖区着眼增强链上党组织政治功能和组织功能，构建由区委组织部门、属地板块党（工）委组织领导，产业链牵头部门、属地园区党委具体负责，X家产业链企业党组织协同联动，N家属地园区、龙头企业、科研院所、行业协会共同参与的“2+2+X+N”组织体系。围绕辖区“543+X”产业布局，逐步形成1个产业链党建生态圈，生命健康、集成电路等10条重点产业链党委，多个链上党组织示范点的“一圈十链多点”产业链党建工作格局，覆盖链上企业2200余家。

为更好聚集各方资源，把组织优势转化为发展胜势，滨湖区因链制宜、因链施策，优化“红链万象”产业链党建融创汇联席机制，出台产业链各方主体权责清单，执行“轮值链长”“链上统一行动日”等制度，推动链上党组织运行起来，作用发挥起来。

“自从担任‘两机’产业链上的轮值链长以来，我们积极落实举办一次产业链开放日、开展一场党建研学、领办一件惠企实事、组织一次主题党日活动的‘四个一’链长义务，与链上成员联动打造书记党课、联合培养技能人才、联建合作交流平台，将上下游、左右岸紧紧联系在一起，‘大手拉小手’走出双赢新路子。”江苏永瀚特种合金技术股份有限公司党支部书记表示。

靶向提供服务，持续提高资源整合力

“链上企业需要什么，产业链党委就提供什么。开展产业链党建不能只重管理、忽视服务，不能想当然提供服务项目，而要精准把脉服务需求，不能单兵作战零散服务，而要整合资源集成服务，不能走过场、一阵风，而要常态长效、久久为功。”滨湖区集成电路产业链党委书记徐江说。

“借助大规模设备更新，公司今年订单暴增45%，但相关零部件供应不足，多亏了产业链党委帮我们对接实力雄厚的链上芯片生产和封测企业，解了燃眉之急。”集成电路产业链“链上观察点”之一的无锡矽杰微电子有限公司负责人表示。

为全面掌握链上企业的发展情况、难点需求，滨湖区创新“链上观察点”制度，从链上不同环节、不同类型精选龙头企业、研发平台、初创公司等代表，由组织部门直接挂钩、定向联系，执行“每月线上沟通、季度现场调研”制度，个别访谈属地园区、企业负责人、党员高管等126人，整合汇总观察点上成果转化、投资融资、市场拓展等3类困难，以点带链梳理“企业需求、部门资源、行动项目”3张清单。将每月15号设立为“助企服务日”，牵头工信、科技、金融等职能部门骨干现场办公34次，组建律师、会计师等5支“红领服务团”，将政策送进企业、优惠给到企业、人才派到企业，帮助解决生产用工、原料供应、项目审批等问题1100余个，为链上企业减税降费45.85亿元。

紧密多方联动，持续发挥主体作用力

众人拾柴火焰高，开展产业链党建工作，要着力破除单个企业间的信息孤岛、资源壁垒，有效弥补发展条件的先天不足，让企业在抱团发展中爆发增长。

“集成电路产业链党委牵头18家上下游企业，链接清华大学、中国科学院等高校资源，成立先进射频联合实验室，用时14个月，成功搭建国际先进的6英寸SAW滤波器晶圆生产线，有力推动集成电路产业链强链补链延链。”徐江介绍。滨湖区聚焦创新协同、发展联同，在上下游跨企业、跨领域精选256名一线班组长、技术工匠等党员先锋，组建32个攻坚小组，按需求、定主题开展头脑风暴、经验分享324次，助力化解系统开发、精度提升等技术难题120余项，帮助完成23个研发项目成果转化，落成国内首条光子芯片中试线。

新型研发机构作为产业链强链补链延链的重要支撑，发挥好、利用好其创新优势、资源优势是开展好产业链党建的重要一环。无锡（国家）工业设计园园内有很多初创企业，需要对芯片进行测试分析，但无力采购昂贵的测试设备。为解决这一发展难题，产业链党委积极协调，依托清华研究院搭建创新服务平台，成立专业检测团队，为链上企业提供可靠性测试、失效分析、研发方案开发等服务468家次，缩短研发周期3000余小时，节省成本250万余元。

红链赋能强引领，万象出新促发展。滨湖区将牢固树立大抓基层的鲜明导向，聚力打造“红链万象”产业链党建品牌体系，全力打通产业链党建赋能科创带建设高速通道，为谱写“强富美高”新无锡现代化建设滨湖新篇章提供坚强组织保证。